Dorota Soszyńska, Oceanic: kompetencje, pracowitość i cierpliwość - to sprawdza się w biznesie

Dorota Soszyńska, Oceanic: kompetencje, pracowitość i cierpliwość - to sprawdza się w biznesie

>> Twojej historii nikt Ci nie odbierze. Należy do Ciebie. <<
Michelle Obama

Z czego Pani zdaniem wynika silny udział kobiet na stanowiskach właścicielskich i menadżerskich w sektorze kosmetycznym?

Dorota Soszyńska, współwłaścicielka Oceanic: Faktycznie, na polskim rynku kosmetycznym często właścicielami i menadżerami w sektorze kosmetycznym są kobiety. Polki są bardzo dobrze wykształcone i stale pracują nad swoim rozwojem. Są wielozadaniowe, zorganizowane, mają dużo empatii, śledzą trendy i doskonale rozumieją potrzeby innych kobiet.

Dlaczego to właśnie biznes kosmetyczny Panią przyciągnął?

W moim wypadku to tradycja rodzinna. Wszystko zaczęło się 80 lat temu, kiedy mój teść Ignacy Zenon Soszyński, z wykształcenia inżynier chemii, założył własną fabrykę olejków eterycznych i kompozycji zapachowych. Następnie poszerzał swoją wiedzę we Francji i przez ponad 30 lat prowadził firmę kosmetyczną w Maroku, do której dołączył także mój mąż. Po powrocie do kraju, na początku lat 80., również i ja rozpoczęłam pracę w firmie. Nie było to takie oczywiste, ponieważ skończyłam Akademię Muzyczną. Obydwaj panowie wyznaczali mi zadania i ani się spostrzegłam, jak pokochałam tę branżę na dobre.

Z jakimi stereotypami w biznesie kobiety wciąż muszą się mierzyć?

Kobiety ciągle muszą udowadniać, że są kompetentne i na właściwym miejscu. Stale są niedoceniane i nadal na niektórych kluczowych stanowiskach otrzymują niższe wynagrodzenie niż mężczyźni.

Trzy najważniejsze cechy, jakie przydają się w zarządzaniu firmą?

Niewątpliwie są to: znajomość branży, kompetencje oraz umiejętność szybkiego uczenia się i dostosowania do rynku. Dodałabym jeszcze pracowitość, cierpliwość i pokorę.

Jakie są Pani zdaniem współczesne konsumentki? Co je inspiruje? Jak traktują kwestię urody? Czym kierują się często w swoich wyborach? O czym firmy kosmetyczne powinny pamiętać, kierując do nich swoją ofertę?

Współczesne konsumentki są bardzo wymagające i doskonale zorientowane w trendach. Świadomie dbają o urodę. Mają swoje ulubione marki i produkty, ale chętnie sięgają też po nowości. Z jednej strony skoncentrowane są na kosmetykach naturalnych, a z drugiej – na kosmetykach wysoko zaawansowanych technologicznie, bo ważna jest ich skuteczność działania. Konsumentki inspiracji poszukują w Internecie, zwłaszcza w social mediach, słuchają rekomendacji autorytetów, ale również poszukują produktów dla siebie bezpośrednio na półkach sklepowych.

Najważniejszy jest jasny i klarowny komunikat skierowany do klienta. Trzeba być w zgodzie z trendami kosmetycznymi, w odpowiednim miejscu, w odpowiednim czasie. Oferta powinna być łatwo dostępna, w szerokiej dystrybucji. Czas pandemii zmienił nawyki zakupowe i spora część sprzedaży przeniosła się do sklepów internetowych. Można się spodziewać utrwalenia tego trendu.

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager