Coloris: nie wszystkie zmiany wydają się trwałe, ale online na pewno przyciągać będzie już więcej klientów

Coloris: nie wszystkie zmiany wydają się trwałe, ale online na pewno przyciągać będzie już więcej klientów

Sonda "Było, Jest, Będzie" 2020-2021

Barbara Grzymała, dyrektor marketingu:

Trzy kluczowe, Pani zdaniem, słowa dla biznesu w roku 2020…

  • ograniczenie (postaw konsumpcyjnych);
  • zmiana (preferencji zakupowych)
  • niepewność (brak stabilizacji otoczenia biznesowego).

Plany a rzeczywistość – na ile w 2020 udało się Państwu zrealizować wcześniejsze założenia?

Szczęśliwie udało nam się w dużej mierze zrealizować wcześniejsze założenia. Nie zrealizowaliśmy jedynie w pełni planów rozwoju naszych marek na rynku krajowym.

W które obszary rynku i kategorie produktowe najmocniej uderzyła pandemia?

Oczywiście cały segment usług beauty, detaliczny segment premium, rynek kolorówki.

Co okazało się istotnym czynnikiem dla Państwa firmy, by przetrwać pandemiczny kryzys?

Zaangażowanie się w produkcję środków antybakteryjnych, rozwój eksportu oraz rozwój e-commerce.

W naszej krótkookresowej strategii dla firmy najistotniejsze jest…

Niewielki wzrost sprzedaży i rentowności.

W strategii długofalowej stawiamy na…

Większy wzrost sprzedaży i rentowności.

Jakie zmiany widać w zachowaniu konsumentów? Na ile wydają się one Pani trwałe?

Rezygnacja z produktów premium, rezygnacja z zakupów „dla przyjemności”, przeniesienie zakupów do sieci. Zakładamy, że nie wszystkie zmiany będą trwałe. Niemniej jednak na pewno więcej klientów pozostanie przy zakupach on-linowych.

Przewiduję, że w 2021 najsilniejszym trendem na rynku kosmetycznym będzie…

Wielki Powrót do Normalności po opanowaniu pandemii. Duża aktywność produktowa i technologiczna. Duży wzrost zainteresowania produktami ekologicznymi, organicznymi i naturalnymi.

Najważniejsze wyzwanie stojące przed branżą u progu 2021 to…

Poprawić efektywność organizacji tak, by przy wzrastających (z powodu wzrostu kursu walut) cenach zakupowych i kosztach robocizny, a z drugiej strony silnej presji cenowej konsumentów, mimo wszystko być na plusie.

Sobie i konkurencji życzymy…

Szybkiego opanowania pandemii i jak najszybszego, a zarazem bezpiecznego, powrotu do normalności!

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager