Marion to polski producent kosmetyków z 30-letnią tradycją. Generujemy 200 mln PLN przychodu rocznie, działając w modelu 70% private label / 30% marki własne. Hairmate to nasza flagowa marka w kategorii hair care, z ambicjami stania się liderem w polskich drogeriach. Przechodzimy transformację z firmy rodzinnej w profesjonalnie zarządzaną organizację, przygotowując się do dalszego dynamicznego rozwoju.
miejsce pracy: Gdynia
Szukamy osoby z misją: zbudować pozycję m.in. marki Hairmate jako lidera w kategorii hair care w polskich drogeriach. To nie jest kolejna korporacyjna rola – to szansa na realny wpływ na rozwój marki, która ma ambicje zdominować półki Rossmanna i innych klientów.
🎯 TWOJA MISJA – Z NAMI ZBUDUJESZ:
✔️ Strategię dominacji w kategorii hair – przekształcisz Hairmate oraz inne marki w markę pierwszego wyboru w Rossmannie i innych sieciach drogeryjnych
✔️ Partnerstwo biznesowe z Rossmannem – staniesz się zaufanym doradcą category managerów, nie tylko dostawcą
✔️ 100% wzrost rok do roku – ambitny cel? Tak! Niemożliwy? Z odpowiednią strategią i determinacją – absolutnie osiągalny
✔️ Innowacyjne podejście do kategorii – wyprzedzisz konkurencję nie budżetem, ale kreatywnością i zwinnym działaniem
✔️ Wykorzystasz dane sprzedażowe i trendy rynkowe do optymalizacji portfolio i wdrażania nowości, które faktycznie trafią w potrzeby konsumentów
✔️ Zbudujesz skuteczną współpracę cross-funkcyjną z działami marketingu, R&D i produkcji – bo sukces w retail to praca zespołowa
✔️ Stworzysz i zrealizujesz plany promocyjne, które przyniosą ROI nawet przy ograniczonych budżetach – liczy się pomysłowość, nie wielkość wydatków
👉 TO PRACA DLA CIEBIE, JEŚLI:
✔️ Rossmann to Twoje naturalne środowisko – znasz ich procesy, ludzi, sposób myślenia. Wiesz jak działa kategoria hair i co sprawia, że produkt trafia na półkę
✔️ Masz min. 3 lata doświadczenia w pracy z sieciami handlowymi w kategorii kosmetyków, chemii gospodarczej lub hair care
✔️ Potrafisz myśleć jak przedsiębiorca – widzisz możliwości tam, gdzie inni widzą ograniczenia. Brak wielkiego budżetu to dla Ciebie wyzwanie, nie wymówka
✔️ Jesteś mistrzem negocjacji i relacji – wiesz, że w retail liczy się nie tylko cena, ale przede wszystkim zaufanie i partnerstwo długoterminowe
✔️ Data-driven to Twoje drugie imię – analizujesz trendy, sell-out, rotacje. Podejmujesz decyzje w oparciu o twarde dane, nie przeczucia
✔️ Masz obsesję na punkcie konkurencji – śledzisz każdy ich ruch, znasz ich słabości i wiesz jak je wykorzystać
✔️ Sprawnie wykorzystujesz Excel i PowerPoint – to Twoje podstawowe narzędzia pracy
✔️ Komunikujesz się swobodnie w j. angielskim (min. B2+) – współpracujemy z międzynarodowymi partnerami
📃CO DAJEMY W ZAMIAN:
✔️ Realny wpływ na markę – to nie jest rola, gdzie wykonujesz polecenia. Tu tworzysz strategię i ją realizujesz
✔️ Swobodę działania oraz elastyczny model pracy – dajemy Ci pole do popisu. Masz cel, wsparcie zespołu i przestrzeń na eksperymenty
✔️ Szybką ścieżkę decyzyjną – żadnej korporacyjnej biurokracji. Pomysł → decyzja → działanie
✔️ Umowa o pracę lub B2B – elastycznie, według Twoich preferencji
✔️ System premiowy powiązany z wynikami – im lepiej rozwiniesz kategorię, tym więcej zarobisz. Proste😉
✔️ Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon – wszystko czego potrzebujesz do efektywnej pracy
✔️ Pakiet benefitów: Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
😎 REALITY CHECK - BĄDŹMY SZCZERZY:
❌ Nie mamy: milionowych budżetów marketingowych, owocowych czwartków, prestiżowego biura w centrum Warszawy
✔️ Mamy za to: solidny produkt, elastyczność średniej wielkości firmy, determinację do wzrostu i przestrzeń dla osoby, która chce zostawić swój ślad w branży
.png)
-2.jpg)
