Hanna Kurcińska, Hagi Cosmetics: kobieta potrafi być twarda wobec problemów, delikatna wobec ludzi

Hanna Kurcińska, Hagi Cosmetics: kobieta potrafi być twarda wobec problemów, delikatna wobec ludzi

>> Jeśli mój umysł jest w stanie coś wymyślić, a moje serce w to uwierzyć, uda mi się to zrealizować <<
Oprah Winfrey

Z czego Pani zdaniem wynika silny udział kobiet na stanowiskach właścicielskich i menadżerskich w sektorze kosmetycznym?

Hanna Kurcińska, właścicielka Hagi Cosmetics: Silny udział kobiet na stanowiskach właścicielskich i menadżerskich w sektorze kosmetycznym wynika moim zdaniem z kilku powodów. Najsilniejszy jest związany z pasją, która zdecydowała u właścicielek stworzenie własnej firmy. Najbardziej oczywisty powód to fakt, że sektor kosmetyczny jest domeną kobiet. A najciekawszy wynika ze zmian kulturowo-społecznych. Kobieta jest bardziej pewna siebie niż dawniej. Umie prowadzić biznes zarówno turkusowo, jak i autorytarnie. Nie boi się wyzwań, potrafi być twarda wobec problemów, delikatna wobec ludzi.

Dlaczego to właśnie biznes kosmetyczny Panią przyciągnął?

Mnie nie przyciągnął biznes kosmetyczny, mnie pociągnęła pasja tworzenia! Jako chemik lubiłam zawsze coś stworzyć z czegoś. Ponadto, gdy mogłam połączyć umiejętności i potrzeby, to zrobiłam to. Siła chęci i działania były tak duże, że w jej polu rażenia znalazły się moje córki. To one uczyły się podstaw biznesu w programie „Biznes w kobiecych rękach”, by razem ze mną stworzyć firmę. Zobaczyły prawdopodobnie dużą wartość produkowania naturalnych kosmetyków, a że dołączyły do mnie w momencie podjęcia decyzji o firmie, jest dla mnie ogromną radością i bonusem.

Z jakimi stereotypami w biznesie kobiety wciąż muszą się mierzyć?

Pierwszy, który nasunął mi się na myśl, to że biznes jest twardy i trudny, a kobieta słaba i delikatna. A tymczasem biznes to praca, w której potrzebne są pewne ludzkie cechy: odwaga, ryzyko, elastyczność, szacunek dla ludzi. Reszty można się nauczyć np. zarządzania wszystkimi zasobami.

Historia pokazała już przez wieki siłę kobiet w najtrudniejszych dla nas lat zaborów, powstań, okupacji, obozów, komunistycznych więzień. A życie pokazuje siłę kobiet w najtrudniejszych w jej życiu zdarzeniach: chorób w rodzinie i walki o życie najbliższych.

Ile tu jest odwagi, elastyczności, determinacji. Kobieta znajduje siłę. To oczywiście duże uogólnienie, bo mnóstwo jest kobiet niezaradnych, bojaźliwych, słabych, tak samo jak mężczyzn, którzy w obliczu trudności uciekają. Drugi to taki, że kobieta sobie nie poradzi. To się wiąże akurat powyższym wyjaśnieniem Kolejny stereotyp to, że kobieta się nie zna tak dobrze, jak mężczyzna. Tu będę bardzo polemizować.

Trzy najważniejsze cechy, jakie przydają się w zarządzaniu firmą?

Tak, jak napisałam powyżej: odwaga, szacunek dla ludzi, ryzyko.

Jakie są Pani zdaniem współczesne konsumentki? Co je inspiruje? Jak podchodzą do kwestii urody? czym kierują się w swoich wyborach? O czym firmy kosmetyczne powinny pamiętać, kierując do nich swoją ofertę?

Współczesne konsumentki są różne: jedne bardziej świadome, inne zupełnie nieświadome tego, co kupują. Potrzebujące mnóstwa kosmetyków, ale i takie, które preferują minimalizm. Wymagające i ulegające reklamom. Słuchające siebie i takie, które wierzą tylko blogerom. Gdyby szukać wspólnych cech wszystkich konsumentek, to powiem, że każda kobieta chce pięknie wyglądać. Każda chciałby wierzyć w to, co deklarują producenci, a nie musieć uczyć się INCI i sprawdzać etykiety. Każda chciałaby być zdrowa i zachować młodość na długie lata. Co inspiruje współczesną klientkę? Wiedza czerpana zewsząd (blogi, książki, artykuły, reklamy, programy tv, kanały na YT). Indywidualna potrzeba jest również silną inspiracją. Ponadto trend i moda. Dużo wokół szumu wzbudza chęć spróbowania czegoś nowego. A nuż będzie to cudowny środek na wszystkie problemy? Dlatego firmy powinny rzetelnie informować o swoich produktach, być na bieżąco z nowościami na rynku zarówno surowców, jak i przewidywać trendy na przyszłość.

zdjęcie główne: Kinga Karpati
# Wywiady i opinie
loki joanna

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Junior Brand Manager - Only Bio Oferta pracy: Starszy Specjalista ds. e-commerce - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Parfum Company - Key Account Manager Oferta pracy: Hagi Cosmetics - Dyrektor Marketingu Oferta pracy: Junior Brand Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Silcare - Specjalista ds. wdrożeń produktów kosmetycznych Oferta pracy: Senior Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: be BIO Ewa Chodakowska Brand/Product Manager Oferta pracy: Nacomi - Junior Product Manager Oferta pracy: BiNatural - Specjalista ds. marketingu i social media Oferta pracy: OnlyBio Life - Specjalista ds. dokumentacji kosmetycznej i legislacji Oferta pracy: Vis Plantis - Brand Manager Oferta pracy: HAGI: Starszy specjalista-Starsza specjalistka ds. trade marketingu Oferta pracy: Barwa Cosmetics - Specjalista ds. marketingu produktowego Oferta pracy: Barwa Cosmetics - Specjalista ds zarządzania jakością Oferta pracy: Netvest Group - Kierownik ds. marketingu Oferta pracy: Parfums Christian Dior -  Digital Manager EPCD & Export Oferta pracy: Henkel Polska - Senior Group Brand Manager Beauty Care Oferta pracy: Product Manager- Victoria Vynn Oferta pracy: Product Brand Manager - kosmetyki kolorowe Oferta pracy: Technolog produkcji kosmetyków - Pharmacy Lab Oferta pracy: Technolog kosmetyków Oferta pracy: Asystent/ka ds. Sprzedaży i Marketingu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Marion - Junior Key Account Manager Oferta pracy: Dax Csmetics - E-commerce Account Manager Oferta pracy: Madonis - Brand Manager Oferta pracy: BasicLab - Product Manager Oferta pracy: Asystent/ka ds. Sprzedaży i Marketingu - akcesoria Oferta pracy: Specjalista ds. Marketingu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group - Specjalista ds. Badań i Regulacji Kosmetycznych Oferta pracy: Vis Plantis - Social Media Manager Oferta pracy: Silcare - Marketing Manager Oferta pracy: Pollux - Brand Manager Shiseido Oferta pracy: Specjalista ds. Zakupów - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Trade Marketing Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Dr Irena Eris - Junior Brand Manager Oferta pracy: Polski Związek Przemysłu Kosmetycznego - Manager ds. projektów legislacyjnych Oferta pracy: Pierre Fabre Dermo-Cosmetique Polska - Product Manager Oferta pracy: Sarantis - Brand Manager Oferta pracy: Mary Kay - Brand Communication Coordinator Oferta pracy: Veoli Botanica - Specjalista ds. wdrożeń produktów Oferta pracy: L'Oreal Scientific & Regulatory Manager Poland and Baltic HUB Oferta pracy: rekrutacja zewnętrzna - Trade Marketing Manager Oferta pracy: Herbapol Lublin - Kierownik ds. Kluczowych Klientów Branża Kosmetyczna Oferta pracy: 4Mass - Stylistka paznokci w dziale marketingu Oferta pracy: Nesperta - Specjalista ds. Rozwoju Produktu i Opakowań Oferta pracy: Oriflame - Technolog - Kosmetyka Kolorowa Oferta pracy: Miya Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Dyrektor marketingu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Pelion S.A. - Regulatory Affairs Specialist Oferta pracy: Marion - Brand manager (rynki zagraniczne) Oferta pracy: Phenicoptere - Product Manager Oferta pracy: Specjalista ds. e-commerce - Organique Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. contentu i Social Media Oferta pracy: Trade Marketing Manager - Eveline Cosmetis Oferta pracy: Specjalista ds. Regulatory Affairs - Marion Oferta pracy: Brand Manager - BasicLab Oferta pracy: Jago-Pro - Staż w Dziale Badawczo-Wdrożeniowym Oferta pracy: Jago-Pro - Technolog Oferta pracy: Sylveco - Laborant-Mikrobiolog Oferta pracy Sylveco - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Specjalista ds. dokumentacji technologicznej Oferta pracy: OnlyBio.Life - Brand Manger Oferta pracy: Młodszy specjalista ds. tworzenia treści e-commerce - Cosibella Oferta pracy: Product Development Specialist - be BIO Ewa Chodakowska Oferta pracy: Content Creator TikTok - Nacomi