Ewelina Niklas, Cherry Soap: kobiety w biznesie kosmetycznym łączy wytrwałość i konsekwencja

Ewelina Niklas, Cherry Soap: kobiety w biznesie kosmetycznym łączy wytrwałość i konsekwencja

>> Nie czyń samej siebie przedmiotem kompromisu, bo jesteś wszystkim, co masz <<
Janis Joplin

Z czego Pani zdaniem wynika silny udział kobiet na stanowiskach właścicielskich i menadżerskich w sektorze kosmetycznym?

Ewelina Niklas, współwłaścicielka firmy EGN: Kobiety często, już od wczesnej młodości fascynują się kosmetykami. Lubimy mieć dużo kosmetyków, lubimy rozpieszczać się zabiegami pielęgnacyjnymi i dbać o siebie w każdy możliwy sposób.

Kiedy jednak to, co jest dostępne na rynku, nie spełnia naszego oczekiwania, lubimy brać sprawy w swoje ręce. Jesteśmy wytrwałe, pracowite, przedsiębiorcze i to jest właśnie ten moment, gdzie pasja przeradza się w biznes. Biznes kosmetyczny jest bardzo wymagającą branżą pod względem prawnym i logistycznym. Moim zdaniem kobiety w biznesie kosmetycznym łączy wytrwałość i konsekwencja. Potrafimy planować długoterminowo i wiemy, jak osią osiągnąć swój cel. Wiemy, że nie wszystko można zrobić samemu i nie boimy się pytać, prosić o pomoc i delegować pracę.

Dlaczego to właśnie biznes kosmetyczny Panią przyciągnął?

Choruję od dziecka na chorobę immunologiczną, która sprawia, że moja skóra jest bardzo wrażliwa na wszelkie czynniki drażniące. Kosmetyki wyrządzały mi krzywdę. Moja skóra była cienka, wrażliwa, zaczerwieniona potrafiła krwawić. Wypróbowałam wiele renomowanych, dostępnych kosmetyków i nic nie spełniało moich oczekiwań. Postanowiłam wziąć sprawy w swoje ręce i zaczęłam tworzyć kosmetyki sama dla siebie. Poświęcałam każdą wolną chwilę na naukę i eksperymenty recepturowe. Początkowa potrzeba stałą się ogromną pasją, która następnie ewoluowała w sposób na życie.

Z jakimi stereotypami w biznesie kobiety wciąż muszą się mierzyć?

Mimo tego, że kobieta prowadząca swój biznes nie jest czymś nowym w Europie, zdarza mi się spotkać z lekceważącym podejściem mężczyzn w kontaktach biznesowych. Zwłaszcza gdy jestem w towarzystwie męża, który jest mniejszościowym udziałowcem w naszej spółce. Zdarza mi się, że ktoś adresuje mnie jako sekretarkę, czy też usilnie próbuje rozmawiać z kimś innym na tematy dotyczące mojej firmy. Odnoszę wrażenie, że mężczyźni ci, albo nie zdają sobie sprawy, albo starają się wyprzeć ze swojej świadomości fakt, że każda decyzja musi zostać zaakceptowane przeze mnie. Częstym zjawiskiem jest też, że oczekuje się przychylnej odpowiedzi biznesowej po skomplementowaniu wyglądu właścicielki.

Trzy najważniejsze cechy, jakie przydają się w zarządzaniu firmą?

Dobry manager musi posiadać wiele cech, aby biznes się rozwijał. Trudno wyłonić zaledwie trzy cechy. Myślę, że to zależy od sytuacji, w której się znajdujemy. Inaczej jest w sytuacjach kryzysowych a inaczej, gdy wszystko jest pod kontrolą i trzeba być kreatywnym. Czasami bywa tak, że trzeba być liderem, który wskaże kierunek innym, pokaże, że się da, że można. Kluczowa cecha to opanowanie i umiejętność trzeźwego myślenia w stresie. Trzeba wiedzieć, jak odkryć w ludziach ich potencjał i jak go wykorzystać. Trzeba być cierpliwym, konsekwentnym i posiadać zdrowy balans pomiędzy siłą a empatią. Pewność siebie i pewność kierunku, w którym idziemy jest szalenie ważna, aby nasze działania, komunikacja i polecenia były zrozumiałe dla wszystkich. Bez dobrej komunikacji nigdy nie osiągnie się celu.

Moje top 3 to zatem:

  • opanowanie
  • pewność celu
  • komunikacja

Jakie są Pani zdaniem współczesne konsumentki? Co je inspiruje? Jak traktują kwestię urody? Czym kierują się często w swoich wyborach? O czym firmy kosmetyczne powinny pamiętać, kierując do nich swoją ofertę?

Konsumenci mają obecnie większą świadomość tego, co jest dla nich dobre a co już niekoniecznie. Szukają wiarygodności i uczciwego podejścia do klienta. Obecnie nie wystarczy nawiązać współpracy ze znanym blogerem, aby produkt sprzedać. Dla konsumenta ważne jest zaufanie do marki i to głównie zaufanie do marki wpływa na decyzje zakupowe. Nasi stali klienci znają nas i wiedzą, że można zaufać naszym deklaracją. Nasi klienci przede wszystkim chcą dobrze czuć się we własnej skórze.

# Wywiady i opinie
 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Parfum Company - Key Account Manager Oferta pracy: Hagi Cosmetics - Dyrektor Marketingu Oferta pracy: Junior Brand Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Silcare - Specjalista ds. wdrożeń produktów kosmetycznych Oferta pracy: Senior Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: be BIO Ewa Chodakowska Brand/Product Manager Oferta pracy: Nacomi - Junior Product Manager Oferta pracy: BiNatural - Specjalista ds. marketingu i social media Oferta pracy: OnlyBio Life - Specjalista ds. dokumentacji kosmetycznej i legislacji Oferta pracy: Vis Plantis - Brand Manager Oferta pracy: HAGI: Starszy specjalista-Starsza specjalistka ds. trade marketingu Oferta pracy: Barwa Cosmetics - Specjalista ds. marketingu produktowego Oferta pracy: Barwa Cosmetics - Specjalista ds zarządzania jakością Oferta pracy: Netvest Group - Kierownik ds. marketingu Oferta pracy: Parfums Christian Dior -  Digital Manager EPCD & Export Oferta pracy: Henkel Polska - Senior Group Brand Manager Beauty Care Oferta pracy: Product Manager- Victoria Vynn Oferta pracy: Product Brand Manager - kosmetyki kolorowe Oferta pracy: Technolog produkcji kosmetyków - Pharmacy Lab Oferta pracy: Technolog kosmetyków Oferta pracy: Asystent/ka ds. Sprzedaży i Marketingu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Marion - Junior Key Account Manager Oferta pracy: Dax Csmetics - E-commerce Account Manager Oferta pracy: Madonis - Brand Manager Oferta pracy: BasicLab - Product Manager Oferta pracy: Asystent/ka ds. Sprzedaży i Marketingu - akcesoria Oferta pracy: Specjalista ds. Marketingu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group - Specjalista ds. Badań i Regulacji Kosmetycznych Oferta pracy: Vis Plantis - Social Media Manager Oferta pracy: Silcare - Marketing Manager Oferta pracy: Pollux - Brand Manager Shiseido Oferta pracy: Specjalista ds. Zakupów - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Trade Marketing Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Dr Irena Eris - Junior Brand Manager Oferta pracy: Polski Związek Przemysłu Kosmetycznego - Manager ds. projektów legislacyjnych Oferta pracy: Pierre Fabre Dermo-Cosmetique Polska - Product Manager Oferta pracy: Sarantis - Brand Manager Oferta pracy: Mary Kay - Brand Communication Coordinator Oferta pracy: Veoli Botanica - Specjalista ds. wdrożeń produktów Oferta pracy: L'Oreal Scientific & Regulatory Manager Poland and Baltic HUB Oferta pracy: rekrutacja zewnętrzna - Trade Marketing Manager Oferta pracy: Herbapol Lublin - Kierownik ds. Kluczowych Klientów Branża Kosmetyczna Oferta pracy: 4Mass - Stylistka paznokci w dziale marketingu Oferta pracy: Nesperta - Specjalista ds. Rozwoju Produktu i Opakowań Oferta pracy: Oriflame - Technolog - Kosmetyka Kolorowa Oferta pracy: Miya Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Dyrektor marketingu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Pelion S.A. - Regulatory Affairs Specialist Oferta pracy: Marion - Brand manager (rynki zagraniczne) Oferta pracy: Phenicoptere - Product Manager Oferta pracy: Specjalista ds. e-commerce - Organique Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. contentu i Social Media Oferta pracy: Trade Marketing Manager - Eveline Cosmetis Oferta pracy: Specjalista ds. Regulatory Affairs - Marion Oferta pracy: Brand Manager - BasicLab Oferta pracy: Jago-Pro - Staż w Dziale Badawczo-Wdrożeniowym Oferta pracy: Jago-Pro - Technolog Oferta pracy: Sylveco - Laborant-Mikrobiolog Oferta pracy Sylveco - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Specjalista ds. dokumentacji technologicznej Oferta pracy: OnlyBio.Life - Brand Manger Oferta pracy: Młodszy specjalista ds. tworzenia treści e-commerce - Cosibella Oferta pracy: Product Development Specialist - be BIO Ewa Chodakowska Oferta pracy: Content Creator TikTok - Nacomi