Wzrastające możliwości na rynku chińskim dla europejskich producentów kosmetyków

Wzrastające możliwości na rynku chińskim dla europejskich producentów kosmetyków

Wraz z wejściem w życie Rozporządzenia w Sprawie Nadzoru i Administracji w Zakresie Kosmetyków (CSAR - Cosmetics Supervision and Administration Regulation) znacznie wzrosło zainteresowanie eksportem kosmetyków do Chin.

Nowe regulacje wniosły wiele zmian oraz umożliwiły sprzedaż produktów bez testowania na zwierzętach. Rynek chiński otworzył się na wielu nowych producentów z Europy i całego świata, stosujących się do zasad ‘cruelty free’.

Zwolnienie z testów – ogólne zasady

Zwolnienie z testów dotyczy tylko produktów ogólnych (z ang. general cosmetics), natomiast produkty specjalne w dalszym ciągu wymagają testowania. W przypadku produktów dla niemowląt, dzieci oraz kosmetyków zawierających nowy składnik (wymagający 3-letniego okresu monitorowania), testy są w dalszym ciągu obowiązkowe.

Dodatkowe wymagania

Kosmetyki ogólne mogą być zwolnione z testowania jeżeli zostaną spełnione następujące warunki:

  • produkt przejdzie pozytywnie ocenę bezpieczeństwa (wydaną przez eksperta ds. oceny produktów z co najmniej 5-letnim doświadczeniem zawodowym),
  • producent przedstawi certyfikat GMP (dobrej praktyki produkcji) wydany przez lokalne władze rządowe.

W związku z różnicami w lokalnych systemach regulacji kosmetyków nie wszystkie certyfikaty zostaną zaakceptowane przez chińskie władze. Krajowa Administracja Produktów Medycznych (z ang. NMPA -National Medical Products Administration) pracuje nad nowymi rozwiązaniami i wydaniem drugiej wersji wymagań odnośnie certyfikatów GMP. Nowe zasady zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2022 r.

Etykietowanie – nowe zasady

Najważniejsza zmiana odnośnie etykietowania dotyczy sposobu przedstawiania wykazu składników. Nazwy składników należy przedstawić według chińskich nazw INCI w kolejności malejącej (stężenia wyższe niż 0,1%). Natomiast substancje obecne w produkcie w stężeniach poniżej 0,1% należy wymienić osobno i oznaczyć jako „inne śladowe składniki”. Dodatkowo produkty muszą posiadać etykietę w języku chińskim, której treść musi być zgodna z oryginałem. Planowane wejście w życie nowych zasad przypada na 1 maja 2022 r. Od tego momentu wszystkie zgłaszane lub rejestrowane kosmetyki muszą posiadać etykietę zgodną z nowymi przepisami. W przypadku produktów wprowadzonych na rynek przed 1 maja 2022 r. obowiązuje okres przejściowy. Etykiety muszą zostać zaktualizowane do 1 maja 2023 r.

Źródła:
Chemical Inspection and Regulation Service (CIRS) China
The State Council the People's Republic of China (http://english.www.gov.cn/)
Autor: Mgr inż. Katarzyna Sauvageot, Regulatory Manager i Safety Assessor w Nolichem Sp. z o.o.
Szkolenia webinar & kontakt: katarzyna.sauvageot@nolichem.com
 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: BasicLab - Product Managerka/Product Manager Oferta pracy: Delia Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Brand Business Director Poland and Baltics - L’Oréal  Oferta pracy: Product Development Specialist - Your Kaya Oferta pracy: Technolog Kosmetyków - Specjalista/Specjalistka R&D - Vis Plantis Oferta pracy: Brand Manager (f/m) - Oceanic Oferta pracy: Brand Manager - Gabona Oferta pracy: Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Sprzedażą - Netvest Group Oferta pracy: Export Key Account Manager - Dax Cosmetics (Central Europe/ DACH region) Oferta pracy: Product Manager - BeBio Cosmetics Oferta pracy: Menadżer/Menadżerka Produktu - Cztery Szpaki Oferta pracy: Junior Brand Manager - Only Bio Oferta pracy: Marketing Manager - Laboratorium Kosmetyczne Farmona Oferta pracy: Social Media & Community / Influencer Specialist - Bosko Cosmetics Oferta pracy: Junior Content Creator - Donegal Oferta pracy: International Junior Brand Manager - Aflofarm Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu Produktowego - Floslek Oferta pracy: Specjalistka/Specjalista ds. Rozwoju Produktu - BasicLab Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Key Account Manager - Marion Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. zakupów - Be BIO Cosmetiqs Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. trade marketingu - Paese Oferta pracy: Brand Manager - Bielenda Group Oferta pracy: Creative & Communication Specialist - Bielenda Group Oferta pracy: Specjalista(-ka) ds. Influencer Marketingu marki Bioderma Oferta pracy: Brand Manager - Laboratorium Kosmetyków Farmona Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Junior Trade Marketing Manager Rynki Międzynarodowe - Dr Irena Eris Oferta pracy: Brand Marketing Manager - CEPD.tech Oferta pracy: Hairy Tale Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Paese - Product Manager Oferta pracy: Influencer Marketing Specialist - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group: Specjalista ds. Rozwoju Marki Oferta pracy: General Topics Polonia - Key Account Specialist