Hagi Cosmetics: pokolenie Z wrażliwe na transparentny, uczciwy przekaz

Hagi Cosmetics: pokolenie Z wrażliwe na transparentny, uczciwy przekaz

Hanna Kurcińska, współwłaścicielka Hagi Cosmetics:

Nasze kosmetyki są podzielone według indywidualnych potrzeb skóry na 4 żywioły: woda, powietrze, ogień i ziemia. Najmłodszemu pokoleniu dedykujemy naszą serie ogień. Jest ona skierowana do osób aktywnych i pełnych energii.

Podstawą kosmetyków są naturalne oleje roślinne i dodatki takie jak: oczyszczające glinki, egzotyczne masła, jedwab czy przyprawy korzenne. Dodatki mają różnorodne działanie: rozgrzewają, usuwają martwy naskórek, wygładzają, usuwają podrażnienia i wzmacniają kruche naczynka.

Młode pokolenie, ze względu na zanieczyszczenie środowiska, często zmaga się także z różnego rodzaju problemami skóry. Dla tych osób stworzyliśmy naszą serię powietrze przeznaczoną dla alergików i atopików.

Kosmetyki do ich nadwrażliwej skóry produkowane są z ekologicznych olejów, których skład jest zbliżony do naturalnych lipidów komórek skóry.

Jeśli chodzi o komunikację z młodym pokoleniem, to z naszej perspektywy powinna być ona nastawiona na bezpośredni kontakt. Młodzi ludzie nie boją się pisać bezpośrednio do producentów, często też zamieszczają swoje komentarze pod wpisami firm w mediach społecznościowych.

Są odważni i wiedzą, czego chcą. Pokolenie Z to konsumenci bardzo wymagający i bardzo wrażliwi na transparentny, prawdziwy przekaz. Bez problemu „wytkną” niespójności czy niejasności w komunikacji. Potrafią być bardzo „wylewni” i emocjonalni, jeśli produkt spełnia ich oczekiwania, ale tez bardzo krytyczni, jeśli odkryją jakąś „ściemę”.  Nam taka komunikacja odpowiada, jest prawdziwa i zaangażowana i o ile producent nie ma nic do ukrycia może czerpać z takiego kontaktu z klientem same korzyści.

Młode pokolenie jest także mocno zaangażowane proekologiczne i dużo bardziej świadome w kwestii ochrony środowiska niż poprzednie, dla którego liczyła się przede wszystkim funkcjonalność i cena produktu.

Pokolenie Z jest bardzo wymagające, jeśli chodzi o kosmetyki. Produkty muszą mieć bardzo dobry skład, szybko przynosić spodziewane efekty, pięknie pachnieć i wyglądać i być przyjazne dla środowiska. To wyzwanie dla wszystkich firm produkujących kosmetyki. Taka postawa konsumencka wymusza na producentach szereg dodatkowych działań w kierunku utrzymania, jakości, odpowiedniego opakowania produktów i sprawnej logistyki.

Jeśli chodzi o kontakt z pokoleniem Z, to najlepiej komunikować się za pośrednictwem Internetu i mediów społecznościowych. Najlepszym miejsce do tego pozostaje póki, co Facebook z możliwością kontaktu przez komentarz lub w wiadomości prywatnej, a także Instagram poprzez komentarze pod zdjęciami czy w relacjach na Insta Stories. My korzystamy także z komunikacji mailowej i telefonicznej.

Bardzo dobrym sposobem na bezpośredni kontakt z konsumentami jest także udział firmy w targach typu slow, z produktami rzemieślniczymi, unikalnymi i wysokiej jakości.

Mamy wtedy okazję porozmawiać o oczekiwaniach tej grupy docelowej, poznać ich opinie o naszych kosmetykach i wyciągnąć wnioski, co możemy zrobić jeszcze lepiej żeby odpowiedzieć na ich potrzeby dotyczące pielęgnacji skóry.

fot. Pixabay.com
 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Galilu Neoperfumerie - Creative Content Specialist Oferta pracy: Rossmann - Category Manager (M/K) Oferta pracy: Senior Brand Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: 4Mass - Product Manager Oferta pracy: BasicLab - Product Managerka/Product Manager Oferta pracy: Delia Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Brand Business Director Poland and Baltics - L’Oréal  Oferta pracy: Product Development Specialist - Your Kaya Oferta pracy: Technolog Kosmetyków - Specjalista/Specjalistka R&D - Vis Plantis Oferta pracy: Brand Manager (f/m) - Oceanic Oferta pracy: Brand Manager - Gabona Oferta pracy: Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Sprzedażą - Netvest Group Oferta pracy: Export Key Account Manager - Dax Cosmetics (Central Europe/ DACH region) Oferta pracy: Product Manager - BeBio Cosmetics Oferta pracy: Menadżer/Menadżerka Produktu - Cztery Szpaki Oferta pracy: Junior Brand Manager - Only Bio Oferta pracy: Marketing Manager - Laboratorium Kosmetyczne Farmona Oferta pracy: Social Media & Community / Influencer Specialist - Bosko Cosmetics Oferta pracy: Junior Content Creator - Donegal Oferta pracy: International Junior Brand Manager - Aflofarm Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu Produktowego - Floslek Oferta pracy: Specjalistka/Specjalista ds. Rozwoju Produktu - BasicLab Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Key Account Manager - Marion Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. zakupów - Be BIO Cosmetiqs Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. trade marketingu - Paese Oferta pracy: Brand Manager - Bielenda Group Oferta pracy: Creative & Communication Specialist - Bielenda Group Oferta pracy: Specjalista(-ka) ds. Influencer Marketingu marki Bioderma Oferta pracy: Brand Manager - Laboratorium Kosmetyków Farmona Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Junior Trade Marketing Manager Rynki Międzynarodowe - Dr Irena Eris Oferta pracy: Brand Marketing Manager - CEPD.tech Oferta pracy: Hairy Tale Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Paese - Product Manager Oferta pracy: Influencer Marketing Specialist - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group: Specjalista ds. Rozwoju Marki Oferta pracy: General Topics Polonia - Key Account Specialist