Agata Wójcik-Ryszawa, Sephora Polska: wspieramy kobiety i szanujemy poglądy naszych pracowników
Agata Wójcik-Ryszawa, Sephora Polska: wspieramy kobiety i szanujemy poglądy naszych pracowników

Agata Wójcik-Ryszawa, HR Director, Sephora Polska:

W Sephora bardzo wysoko cenimy i wspieramy ideę różnorodności. Światopogląd, wyznawana wiara i system wartości są prywatną sprawą każdego człowieka i jako pracodawca Sephora nie wartościuje tych osobistych przekonań.

Firma nie ingeruje również w sposób spędzania czasu wolnego przez pracownika – jeśli pracownik zdecyduje się na urlop na żądanie w ten dzień (red. zaplanowany ogólnopolski strajk kobiet), to oczywiście będziemy to respektować, do czego obliguje nas również prawo pracy.

Misją Sephora od lat jest wspieranie kobiet w dążeniu do samorealizacji – zarówno zawodowej, jak i prywatnej. Zgodnie filozofią Sephora – The Unlimited Power of Beauty, piękno to nie norma, rozmiar ani kolor skóry, ale stan umysłu związany z samoakceptacją i pewnością siebie. Sephora od lat w Polsce oraz na świecie realizuje tę misję, pomaga kobietom w każdym wieku i na każdym etapie życia, odkryć siłę drzemiącego w nich piękna.

Wraz z Fundacją Sukces Pisany Szminką wspieramy dziewczęta z domów dziecka i rodzin zastępczych, które wchodzą na rynek pracy, m.in. poprzez organizację płatnych staży w perfumeriach oraz bezpłatne warsztaty makijażu i pielęgnacji – Classes for Confidence. We współpracy z Fundacją Zaczyn wspieramy również seniorki i pokazujemy, że piękno nie zna granicy wieku. 

Od kilku lat zapraszamy też wszystkie przedsiębiorcze kobiety, pasjonatki branży kosmetycznej, kreatorki innowacyjnych projektów, produktów lub rozwiązań dla branży beauty, do udziału w międzynarodowym programie Sephora Accelerate dedykowanego kobiecym start-up’om. Ze wsparcia programu skorzystało już na świecie ponad 40 kobiecych firm. Każda z nich, wystartowała i wprowadziła swoje produkty lub usługi na rynek.

# Wywiady i opinie
 reklama