Karolina Jaworska, Latech: Poza śledzeniem trendów stricte kosmetycznych, musimy być niezwykle czujni socjologicznie

Karolina Jaworska, Latech: Poza śledzeniem trendów stricte kosmetycznych, musimy być niezwykle czujni socjologicznie

Karolina Jaworska, Sprzedaż | Marketing Latech (marki LaQ i Shots)

Skoro „jakość” stała się dziś rynkowym standardem deklarowanym przez wszystkich, to co realnie decyduje o sukcesie produktu? Czy coraz częściej jest to trafienie w trend lub benchmark, a nie sam produkt?

To prawda, jakość kosmetyków na polskim rynku jest obecnie na bardzo wysokim poziomie, a wybór jest wręcz przytłaczający. Dlatego sama - nawet najwyższa - jakość produktu rzadko wystarcza, by odnieść sukces; kluczowa staje się wiara konsumenta w tę jakość i obietnicę marki.

To, co realnie wpływa na decyzje zakupowe, jest mocno zróżnicowane w zależności od kategorii kosmetyku i grupy docelowej.  Aby produkt odniósł sukces, producent musi dziś precyzyjnie ułożyć całą układankę:

- wiedzieć, do kogo mówi: idealnie zdefiniować odbiorcę.

- wiedzieć, gdzie sprzedawać: dobrać optymalny kanał dystrybucji.

- wiedzieć, jak mówić: dopasować język korzyści, formę rekomendacji i ambasadorów do pozycjonowania cenowego.

Jeśli chodzi o trendy - większość firm ich nie kreuje, lecz stara się za nimi nadążyć. Tak było i będzie w branży beauty. Prawdziwym wyzwaniem jest dziś jednak szalone tempo zmian i konieczność błyskawicznego dostarczenia na rynek produktu, zanim dana moda przeminie.

W przypadku naszych marek, LaQ i Shots, wychodzimy jednak krok dalej. Poza śledzeniem trendów stricte kosmetycznych, musimy być niezwykle czujni socjologicznie. Nasze produkty wyróżniają się tym, że obok świetnych, naturalnych składów, sprzedajemy klientom uśmiech i dystans na etykietach. Dlatego stale analizujemy, co w danym momencie „żyje” w społeczeństwie, jaki humor trafia do poszczególnych grup wiekowych i co staje się nośne w ich mediach społecznościowych.

Marki często deklarują, że „słuchają klientów”. Co to dziś realnie oznacza i czy jest to jeszcze dialog, czy już głównie interpretacja danych? 

Mądra i wnikliwa interpretacja danych to nic innego jak współczesna forma słuchania klienta. Suche liczby niewiele znaczą, jeśli organizacja nie potrafi zrozumieć, co się za nimi kryje – jakie emocje, potrzeby i działania marketingowe przełożyły się na konkretne zachowania konsumenckie.

Najbardziej mierzalnym i bezlitosnym feedbackiem są oczywiście wyniki sprzedaży – to one ostatecznie weryfikują nasze decyzje. Jednak aby te wyniki były satysfakcjonujące, musimy najpierw wykonać ogromną pracę u podstaw, czyli dogłębnie zrozumieć naszego odbiorcę. W tym obszarze niezastąpione są social media, które traktujemy jako żywy ocean danych, opinii i bezpośredniego dialogu. To tam wyłapujemy pierwsze sygnały o tym, czego rynek realnie pożąda, zanim jeszcze znajdzie to odzwierciedlenie w tabelkach sprzedażowych.

Jak w ostatnich 2–3 latach zmieniło się pojęcie „must-have kosmetyku”? 

Moim zdaniem sama istota zjawiska „must-have” się nie zmieniła – trendy od zawsze silnie dyktowały, co w danym sezonie trzeba mieć na półce w łazience.

Tym, co uległo drastycznej zmianie, jest dynamika tego zjawiska. Cykl życia trendu niesamowicie przyspieszył. Dziś status „must-have” potrafi wybuchnąć z dnia na dzień dzięki jednemu wiralowemu filmowi na TikToku czy Instagramie, a potem równie szybko ustąpić miejsca kolejnej nowości. Kontekst i siła rekomendacji internetowej potrafią wywindować produkt w ułamku sekundy, ale to sam produkt i jego obietnica muszą ostatecznie obronić się w oczach klienta.

Lojalność klientów w beauty wydaje się coraz bardziej krucha. Co dziś realnie ją buduje i czy marki wciąż mają na nią wpływ?

Marki wciąż mają ogromny wpływ na budowanie lojalności, choć bez wątpienia jest to zadanie znacznie trudniejsze niż kiedyś i wymaga ciągłego wysiłku.

Zauważamy wyraźną zależność: znacznie łatwiej utrzymać przy sobie klienta w segmencie kosmetyków specjalistycznych - tych dedykowanych problemom skórnym czy dermatozom. Kiedy klient znajduje produkt, który realnie leczy lub koi jego skórę, zostaje z nim na dłużej. Z kolei w pielęgnacji ogólnej i upiększającej lojalność jest bardzo krucha.

Nie powinniśmy się jednak temu dziwić. Dla współczesnego konsumenta zakup kosmetyku to nie tylko zaspokojenie podstawowej potrzeby, ale przede wszystkim chwila przyjemności, relaksu i rozpieszczania siebie. Przy tak gigantycznym wyborze na rynku, chęć testowania nowości jest całkowicie naturalna. Zmiana i odkrywanie nowych tekstur czy zapachów to po prostu frajda. Dlatego, jeśli chcemy zatrzymać klienta przy naszej marce, musimy mu tę ekscytację stale zapewniać, dbając o regularny i atrakcyjny dopływ nowości w ramach naszego własnego portfolio.

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Staż: Vis Plantis - Junior Social Media Specialist Oferta pracy: Vis Plantis - Social Media Specialist Oferta pracy: MG Evolution: Specjalista do spraw Obsługi Klienta B2B Oferta pracy: Yope - Head of Product Marketing Oferta pracy: Orbico - Brand Manager Oferta pracy: Proconcept Labs - Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Błysk - Brand and Communication Manager Oferta pracy: Galilu Neoperfumerie - Creative Content Specialist Oferta pracy: Rossmann - Category Manager (M/K) Oferta pracy: Senior Brand Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: 4Mass - Product Manager Oferta pracy: BasicLab - Product Managerka/Product Manager Oferta pracy: Delia Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Brand Business Director Poland and Baltics - L’Oréal  Oferta pracy: Product Development Specialist - Your Kaya Oferta pracy: Technolog Kosmetyków - Specjalista/Specjalistka R&D - Vis Plantis Oferta pracy: Brand Manager (f/m) - Oceanic Oferta pracy: Brand Manager - Gabona Oferta pracy: Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Sprzedażą - Netvest Group Oferta pracy: Export Key Account Manager - Dax Cosmetics (Central Europe/ DACH region) Oferta pracy: Product Manager - BeBio Cosmetics Oferta pracy: Menadżer/Menadżerka Produktu - Cztery Szpaki Oferta pracy: Junior Brand Manager - Only Bio Oferta pracy: Marketing Manager - Laboratorium Kosmetyczne Farmona Oferta pracy: Social Media & Community / Influencer Specialist - Bosko Cosmetics Oferta pracy: Junior Content Creator - Donegal Oferta pracy: International Junior Brand Manager - Aflofarm Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu Produktowego - Floslek Oferta pracy: Specjalistka/Specjalista ds. Rozwoju Produktu - BasicLab Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Key Account Manager - Marion Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. zakupów - Be BIO Cosmetiqs Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. trade marketingu - Paese Oferta pracy: Brand Manager - Bielenda Group Oferta pracy: Creative & Communication Specialist - Bielenda Group Oferta pracy: Specjalista(-ka) ds. Influencer Marketingu marki Bioderma Oferta pracy: Brand Manager - Laboratorium Kosmetyków Farmona Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Junior Trade Marketing Manager Rynki Międzynarodowe - Dr Irena Eris Oferta pracy: Brand Marketing Manager - CEPD.tech Oferta pracy: Hairy Tale Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Paese - Product Manager Oferta pracy: Influencer Marketing Specialist - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group: Specjalista ds. Rozwoju Marki Oferta pracy: General Topics Polonia - Key Account Specialist