Dorota Soszyńska, Oceanic: Sukces to dziś efekt synergii produktu, komunikacji i czasu wejścia na rynek

Dorota Soszyńska, Oceanic: Sukces to dziś efekt synergii produktu, komunikacji i czasu wejścia na rynek

Dorota Soszyńska, współwłaścicielka OCEANIC

Skoro „jakość” stała się dziś rynkowym standardem deklarowanym przez wszystkich, to co realnie decyduje o sukcesie produktu? Czy coraz częściej jest to trafienie w trend lub benchmark, a nie sam produkt?

Jakość pozostaje punktem startowym. Ale rzeczywiście o sukcesie coraz częściej decyduje zdolność marki do szybkiego wpisania się w aktualny kontekst rynkowy i błyskawiczna reakcja na trendy. Nawet najlepsza formuła nie wystarczy, jeśli nie idzie za nią wyczucie momentu, trafne rozpoznanie potrzeb konsumenta i właściwa komunikacja. Benchmarki, takie jak popularne składniki aktywne czy formaty produktów, wyznaczają pewne ramy oczekiwań, ale to storytelling i dystrybucja nadają im skalę. Produkt musi być „czytelny” dla konsumenta w kilka sekund. Sukces to dziś efekt synergii produktu, komunikacji i czasu wejścia na rynek. W praktyce oznacza to, że nawet bardzo dobry produkt może nie osiągnąć widoczności, jeśli nie zostaną spełnione te wszystkie warunki.

Marki często deklarują, że „słuchają klientów”. Co to dziś realnie oznacza i czy jest to jeszcze dialog, czy już głównie interpretacja danych? Jakie sygnały traktują Państwo jako feedback i które z nich rzeczywiście wpływają na decyzje?

W marketingu i sprzedaży punktem odniesienia coraz częściej są twarde dane, nie tylko bezpośredni kontakt z konsumentem. Korzystamy z wielu źródeł: od opinii i recenzji użytkowników naszych marek, przez branżowe raporty i analizy rynkowe, dane sprzedażowe, po treści publikowane w social mediach i zapytania w wyszukiwarkach. Kluczowe jest jednak nie samo zbieranie danych, ale umiejętność oddzielenia chwilowych impulsów od tego, co rzeczywiście staje się trwałym trendem. Media społecznościowe generują zainteresowanie, jednak dopiero dane sprzedażowe weryfikują je w rzeczywistości. Coraz większą rolę odgrywają także mikro-sygnały, takie jak czas spędzony przy produkcie czy powtarzalność zakupów. Dialog pozostaje ważny, jednak to narzędzia i technologie w coraz większym stopniu odpowiadają dziś za skalę działań marketingowych.

Jak w ostatnich 2–3 latach zmieniło się pojęcie „must-have kosmetyku”? Czy dziś o jego statusie decyduje jeszcze produkt, czy już głównie kontekst?

„Must-have” stał się kategorią szybką i krótkotrwałą jak nigdy wcześniej. Dziś viral lub influencer mogą wynieść produkt do statusu „must-have”, ale w krótkim czasie ten status może przejąć kolejny produkt kolejnej marki. Sam produkt nadal ma znaczenie, ale jego jakość musi być natychmiast „potwierdzalna” przez użytkowników online. Trend, narracja i właściwe kanały obecności marki często działają jak akcelerator sukcesu. Konsumenci chętniej obecnie eksperymentują i szybciej zmieniają preferencje. Dla marek to duże wyzwanie. Trzeba trzymać rękę na pulsie tego, co tu i teraz, ale bez jasno określonej strategii podążanie wyłącznie za viralami może okazać się ślepą uliczką.

Lojalność klientów w beauty wydaje się coraz bardziej krucha. Co dziś realnie ją buduje – i czy marki wciąż mają na nią wpływ?

Lojalność nie zniknęła, ale na tak konkurencyjnym rynku kosmetycznym trzeba ją definiować na nowo. Konsumenci są otwarci na nowe marki, nawet jeśli są zadowoleni z dotychczasowych produktów. Kluczowe znaczenie ma dziś spójne doświadczenie: od jakości produktu, przez komunikację, po obsługę i dostępność. Transparentność, autentyczność i wiarygodność marki zyskują na znaczeniu, szczególnie w kontekście składów i deklarowanych wartości. Programy lojalnościowe czy promocje mają znaczenie, ale nie zastąpią realnej wartości i zaufania. Bardzo doceniamy fakt, że mamy lojalne konsumentki, choćby te, które od lat używają kremów AA Technologia Wieku 5 Repair. Lojalne użytkowniczki pozyskaliśmy wokół naszej stosunkowo nowej linii AA LAAB New Skin Generation.

Lojalność i zaufanie zdobyły również inne marki z naszego portfolio:

AA Wings of Color skutecznie łączy świat makijażu i pielęgnacji, co stanowi jej kluczową przewagę. Produkty wpisują się w aktualne trendy, a jednocześnie są testowane pod kątem skóry wrażliwej, dzięki czemu odpowiadają na realne potrzeby szerokiej grupy konsumentek. To właśnie połączenie nowoczesności, bezpieczeństwa i funkcji pielęgnacyjnej buduje zaufanie oraz sprawia, że użytkowniczki chętnie wracają do tej linii. Szczególnym uznaniem cieszą się podkłady i produkty do konturowania.
Long4Lashes rozpoczęło swoją historię od jednego, przełomowego produktu – serum do rzęs, które stało się ikoną w swojej kategorii. Udowodniona skuteczność oraz innowacyjne formuły oparte na przebadanych składnikach aktywnych wzmacniają wiarygodność. Dynamiczny rozwój i sukcesy na rynkach zagranicznych, szczególnie w Niemczech (nr 1 na rynku drogeryjnym!), dodatkowo budują prestiż i lojalność klientów.
L’biotica opiera swoją siłę na wiedzy dermatologicznej i naukowym podejściu do pielęgnacji. Produkty, zwłaszcza silikonowe maski na twarz i płatki pod oczy, wyróżniają się potwierdzoną badaniami skutecznością oraz wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
Oillan odpowiada na konkretne i wymagające potrzeby – pielęgnację skóry problematycznej, w tym atopowej i alergicznej. Hipoalergiczne formuły oraz bezpieczeństwo stosowania dla całej rodziny budują silne poczucie zaufania. Lojalność wynika tu przede wszystkim z realnej ulgi i poprawy kondycji skóry, jaką zapewniają produkty, co przekłada się na silną pozycję w kanale aptecznym.
Aquaselin wyróżnia się wysoką skutecznością przy jednoczesnym zachowaniu delikatności dla skóry wrażliwej. To połączenie efektywności i bezpieczeństwa jest kluczowe w kategorii antyperspirantów. Użytkownicy cenią je za niezawodność i komfort stosowania, co przekłada się na powtarzalne zakupy i trwałą lojalność.

Lojalność rodzi się zatem tam, gdzie marka jest spójna, wiarygodna i trafia w potrzeby. Nie okazjonalnie, ale konsekwentnie. I właśnie ta konsekwencja w pracy nad marką, a nie pojedyncze sukcesy, decyduje o tym, czy konsument zostaje z nami na dłużej.

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Oceanic - Key Account Manager (f/m) Staż: Vis Plantis - Junior Social Media Specialist Oferta pracy: Vis Plantis - Social Media Specialist Oferta pracy: MG Evolution: Specjalista do spraw Obsługi Klienta B2B Oferta pracy: Yope - Head of Product Marketing Oferta pracy: Orbico - Brand Manager Oferta pracy: Proconcept Labs - Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Błysk - Brand and Communication Manager Oferta pracy: Galilu Neoperfumerie - Creative Content Specialist Oferta pracy: Rossmann - Category Manager (M/K) Oferta pracy: Senior Brand Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: 4Mass - Product Manager Oferta pracy: BasicLab - Product Managerka/Product Manager Oferta pracy: Delia Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Brand Business Director Poland and Baltics - L’Oréal  Oferta pracy: Product Development Specialist - Your Kaya Oferta pracy: Technolog Kosmetyków - Specjalista/Specjalistka R&D - Vis Plantis Oferta pracy: Brand Manager (f/m) - Oceanic Oferta pracy: Brand Manager - Gabona Oferta pracy: Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Sprzedażą - Netvest Group Oferta pracy: Export Key Account Manager - Dax Cosmetics (Central Europe/ DACH region) Oferta pracy: Product Manager - BeBio Cosmetics Oferta pracy: Menadżer/Menadżerka Produktu - Cztery Szpaki Oferta pracy: Junior Brand Manager - Only Bio Oferta pracy: Marketing Manager - Laboratorium Kosmetyczne Farmona Oferta pracy: Social Media & Community / Influencer Specialist - Bosko Cosmetics Oferta pracy: Junior Content Creator - Donegal Oferta pracy: International Junior Brand Manager - Aflofarm Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu Produktowego - Floslek Oferta pracy: Specjalistka/Specjalista ds. Rozwoju Produktu - BasicLab Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Key Account Manager - Marion Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. zakupów - Be BIO Cosmetiqs Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. trade marketingu - Paese Oferta pracy: Brand Manager - Bielenda Group Oferta pracy: Creative & Communication Specialist - Bielenda Group Oferta pracy: Specjalista(-ka) ds. Influencer Marketingu marki Bioderma Oferta pracy: Brand Manager - Laboratorium Kosmetyków Farmona Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Junior Trade Marketing Manager Rynki Międzynarodowe - Dr Irena Eris Oferta pracy: Brand Marketing Manager - CEPD.tech Oferta pracy: Hairy Tale Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Paese - Product Manager Oferta pracy: Influencer Marketing Specialist - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group: Specjalista ds. Rozwoju Marki Oferta pracy: General Topics Polonia - Key Account Specialist