Zmiany prawne dotyczące odpadów. Nowe obowiązki i wysokie kary dla salonów

Zmiany prawne dotyczące odpadów. Nowe obowiązki i wysokie kary dla salonów

Od początku 2025 roku branża beauty stanęła przed nowymi wyzwaniami związanymi z gospodarowaniem odpadami. Zniesione zostały limity ilościowe dla odpadów niebezpiecznych, co oznacza, że wiele salonów kosmetycznych, fryzjerskich, stylistów paznokci i barberów musi dostosować się do nowych regulacji, rejestrując się w Bazie Danych o Produktach i Opakowaniach oraz o Gospodarce Odpadami (BDO) i prowadząc ewidencję odpadów.

Zmiany prawne, wynikające z rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 5 listopada 2024 r. (Dz. U. 2024 poz. 1644), zniosły dotychczasowe zwolnienia z obowiązku rejestracji w BDO dla odpadów niebezpiecznych. Oznacza to, że każdy podmiot generujący choćby jeden odpad sklasyfikowany jako niebezpieczny, musi zostać wpisany do rejestru BDO i prowadzić uproszczoną ewidencję odpadów w postaci kart przekazania.

Zmiany te wywołały ogromne zamieszanie w branży beauty. – Według badania Fundacji Beauty Razem, aż 48,01% salonów nie jest obecnie zarejestrowanych w BDO, co może skutkować poważnymi konsekwencjami finansowymi. Początkowo Ministerstwo Klimatu i Środowiska próbowało uspokoić przedsiębiorców, informując, że drobne działalności nie muszą się rejestrować, o ile nie generują odpadów niebezpiecznych. Jednak 6 lutego 2025 r. usunięto tę informację z oficjalnego komunikatu, co wzbudziło jeszcze większe obawy wśród przedsiębiorców. Finalnie kluczowe są przepisy prawne, a nie komunikaty ministerstwa. Jeśli dany podmiot wytwarza odpady oznaczone kodem 15 01 10 lub 15 01 11**, jest zobowiązany do rejestracji – przekonuje Małgorzata Rdest, wiceprezes EMKA S.A.

Co tak naprawdę się zmieniło?

Z rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska usunięto m.in. dwa kody, na które już nie ma limitu zwolnień a dotyczą całej branży beauty:

· Kod: 15 01 10*, czyli „Opakowania zawierające pozostałości substancji niebezpiecznych lub nimi zanieczyszczone” (dotychczas obowiązywało zwolnienie do 200 kg rocznie).

· Kod: 15 01 11*, czyli „Opakowania z metali zawierające niebezpieczne porowate elementy wzmocnienia konstrukcyjnego inne niż z azbestu, włącznie z pustymi pojemnikami ciśnieniowymi” (dotychczas obowiązywało zwolnienie do 50 kg rocznie).

Jakie dokładnie odpady z tej branży są niebezpieczne?

· Tubki po farbach do włosów i preparatach rozjaśniających (kod 15 01 10*),

· Butelki po środkach dezynfekujących o wysokim stężeniu,

· Opakowania po lakierach do paznokci, hybrydach i removerach,

· Tubki po klejach do rzęs i kosmetykach z resztkami substancji niebezpiecznych,

· Pojemniki po kosmetykach z kwasami i peelingach chemicznych,

· Aerozole z resztkami farb, lakierów do włosów oraz środków dezynfekujących (kod 15 01 11*).

W każdym przypadku będzie to odpad niebezpieczny, jeśli po zużyciu produktu zostanie w nim choć trochę substancji opisanej kodem z gwiazdką na opakowaniu, ulotce lub w karcie charakterystyki lub specjalnym piktogramem.

W praktyce, jak podaje Fundacja Beauty razem zrzeszająca ponad 100 tysięcy firm z tej branży, obowiązek wpisu do BDO dotyczy: fryzjerów i barberów, stylistek paznokci oraz wielu kosmetyczek.

Co grozi za brak rejestracji w BDO?

Wpis do rejestru BDO to nie tylko formalność, ale kluczowy element zapewniający zgodność z prawem. Brak rejestracji może skutkować:

· karą finansową od 5 tys. zł do 1 mln zł,

· nakazem wstrzymaniem działalności,

· odpowiedzialnością karną w przypadku poważnych uchybień.

Odpowiedzialny biznes

Nowe przepisy dotyczące gospodarowania odpadami w salonach beauty mogą początkowo wydawać się wyłącznie dodatkowym obowiązkiem administracyjnym. Jednak ich przestrzeganie to nie tylko kwestia uniknięcia kar – to także krok w stronę bardziej świadomego i odpowiedzialnego prowadzenia biznesu.

– Coraz więcej klientów zwraca uwagę na przejrzystość i etykę działalności firm, w tym na ich podejście do ekologii. Dbanie o właściwą gospodarkę odpadami to nie tylko wymóg prawny, ale także sposób na budowanie zaufania i wizerunku salonu jako miejsca działającego odpowiedzialnie – dodaje ekspert EMKA S.A.

Zmiany w przepisach to kolejny krok w kierunku uregulowania gospodarki odpadami w branży beauty. Ten sektor, podobnie jak motoryzacyjny czy medyczny, musi dostosować się do nowych realiów. Przedsiębiorcy powinni zapoznać się z nowymi obowiązkami i wdrożyć odpowiednie procedury – nie tylko po to, by uniknąć konsekwencji prawnych i finansowych, ale także by ograniczyć wpływ swojej działalności na środowisko.

Odpowiedzialne zarządzanie odpadami to nie tylko wymóg prawny, ale też realny krok w stronę bardziej zrównoważonego biznesu. Warto już teraz zweryfikować swoje obowiązki i wdrożyć rozwiązania, które zmniejszą ilość odpadów i zapewnią ich właściwą utylizację.

EMKA S.A. to jedna z wiodących firm w Polsce zajmujących się unieszkodliwianiem odpadów medycznych i weterynaryjnych. Od 2000 roku firma specjalizuje się w odbiorze, transporcie i unieszkodliwianiu odpadów, wprowadzając nowoczesne rozwiązania technologiczne i organizacyjne, które wyznaczyły nowe standardy w branży. Bazując na doświadczeniu w branży odpadów, firma rozszerzyła swoją działalność o odpady warsztatowe, oferując kompleksową obsługę warsztatów samochodowych w zakresie odbioru, transportu i unieszkodliwiania odpadów.
fot. unsplash/getty images
 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Staż: Vis Plantis - Junior Social Media Specialist Oferta pracy: Vis Plantis - Social Media Specialist Oferta pracy: MG Evolution: Specjalista do spraw Obsługi Klienta B2B Oferta pracy: Yope - Head of Product Marketing Oferta pracy: Orbico - Brand Manager Oferta pracy: Proconcept Labs - Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Błysk - Brand and Communication Manager Oferta pracy: Galilu Neoperfumerie - Creative Content Specialist Oferta pracy: Rossmann - Category Manager (M/K) Oferta pracy: Senior Brand Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: 4Mass - Product Manager Oferta pracy: BasicLab - Product Managerka/Product Manager Oferta pracy: Delia Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Brand Business Director Poland and Baltics - L’Oréal  Oferta pracy: Product Development Specialist - Your Kaya Oferta pracy: Technolog Kosmetyków - Specjalista/Specjalistka R&D - Vis Plantis Oferta pracy: Brand Manager (f/m) - Oceanic Oferta pracy: Brand Manager - Gabona Oferta pracy: Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Sprzedażą - Netvest Group Oferta pracy: Export Key Account Manager - Dax Cosmetics (Central Europe/ DACH region) Oferta pracy: Product Manager - BeBio Cosmetics Oferta pracy: Menadżer/Menadżerka Produktu - Cztery Szpaki Oferta pracy: Junior Brand Manager - Only Bio Oferta pracy: Marketing Manager - Laboratorium Kosmetyczne Farmona Oferta pracy: Social Media & Community / Influencer Specialist - Bosko Cosmetics Oferta pracy: Junior Content Creator - Donegal Oferta pracy: International Junior Brand Manager - Aflofarm Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu Produktowego - Floslek Oferta pracy: Specjalistka/Specjalista ds. Rozwoju Produktu - BasicLab Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Key Account Manager - Marion Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. zakupów - Be BIO Cosmetiqs Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. trade marketingu - Paese Oferta pracy: Brand Manager - Bielenda Group Oferta pracy: Creative & Communication Specialist - Bielenda Group Oferta pracy: Specjalista(-ka) ds. Influencer Marketingu marki Bioderma Oferta pracy: Brand Manager - Laboratorium Kosmetyków Farmona Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Junior Trade Marketing Manager Rynki Międzynarodowe - Dr Irena Eris Oferta pracy: Brand Marketing Manager - CEPD.tech Oferta pracy: Hairy Tale Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Paese - Product Manager Oferta pracy: Influencer Marketing Specialist - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group: Specjalista ds. Rozwoju Marki Oferta pracy: General Topics Polonia - Key Account Specialist