Koniec ery intuicji. Influencer marketing potrzebuje mierzalności

Koniec ery intuicji. Influencer marketing potrzebuje mierzalności

Rosnące budżety i coraz większe znaczenie influencerów w strategiach komunikacyjnych sprawiają, że marki – także w branży beauty – coraz częściej oczekują twardych dowodów na efektywność takich działań.

Jak wynika z raportu „Influencer Marketing Measurement 2025” opracowanego przez eMarketer, marketerzy inwestują w influencerów więcej niż kiedykolwiek wcześniej, ale w zamian działy finansowe i zarządy oczekują przejrzystych danych o zwrocie z inwestycji (ROI).

Jednocześnie branża stoi przed poważnym wyzwaniem: brakiem jednolitych standardów pomiaru skuteczności kampanii. Różnice w definicjach podstawowych wskaźników, brak benchmarków i rozproszenie działań między różne platformy utrudniają porównywanie wyników. Problem ten widoczny jest również na polskim rynku.

Pomiar skuteczności jako największe wyzwanie

Według raportu eMarketer, to właśnie mierzenie wyników stanowi dziś największą barierę rozwoju influencer marketingu. Potwierdza to badanie CreatorIQ z października 2024 r. – aż 32% marketerów wskazało brak spójnych metod oceny efektów jako główną trudność, wyprzedzając nawet problem ograniczonych budżetów. Choć niemal połowa specjalistów (49,2%) spodziewała się wzrostu wydatków na influencerów w 2025 roku, odsetek ten spadł o 10 punktów procentowych względem roku poprzedniego.

Marketerzy stosują dziś różne miary skuteczności: zasięg (50%), zaangażowanie (48%) czy konwersje (46%). Coraz częściej jednak uwaga przesuwa się w stronę wskaźników performatywnych – takich jak sprzedaż czy koszt pozyskania klienta – które pozwalają ocenić rzeczywisty wpływ kampanii na wyniki biznesowe.

- Skuteczny i dobrze opracowany system pomiaru jest kluczowy dla zwiększenia efektywności i budżetu. Marki powinny podchodzić do influencer marketingu z jasno określoną strategią mierzenia efektów, przy czym metryki muszą być ściśle powiązane z etapem lejka sprzedażowego, na którym wykorzystywany jest influencer marketing. Proces ten jest o wiele bardziej złożony niż proste przejście od metryk typu reach do performance. Nawet jeśli rośnie znaczenie metryk performatywnych, te podstawowe wskaźniki z wcześniejszych etapów lejka pozostają istotne - komentuje Michał Hertel, CEO agencji Brandlift.

Rosnące budżety, rosnąca presja

W 2025 roku tylko na sponsorowane treści w mediach społecznościowych marki w USA wydadzą 10,52 miliarda dolarów – o 15% więcej niż rok wcześniej. W Polsce, według raportu IAB Polska, wartość rynku influencer marketingu sięga już około 240 milionów złotych.

Wraz ze wzrostem inwestycji rośnie presja na transparentność i efektywność. Działy finansowe oczekują twardych danych o ROI, a nie jedynie deklaratywnych efektów wizerunkowych. W efekcie influencer marketing coraz częściej rozliczany jest podobnie jak kampanie performance’owe.

Gdy jedna liczba ma kilka znaczeń

Brak spójnych definicji utrudnia analizę. Przykładowo: wyświetlenie wideo na TikToku liczy się inaczej niż w Reelsach czy na YouTube, a wartości Earned Media Value różnią się w zależności od metody przyjętej przez agencję. 

- To, co eMarketer opisuje w kontekście rynków anglosaskich, obserwujemy również w Polsce. Każda platforma posługuje się własnymi definicjami metryk, a agencje często dostosowują je do potrzeb klienta. Efekt jest taki, że nawet ta sama kreacja może mieć w raportach różne wyniki, w zależności od źródła danych. To naturalny etap dojrzewania rynku. Ale tak naprawdę dopiero zaczynamy realnie pracować nad branżowymi standardami – komentuje Michał Hertel.

Standaryzacja w toku

Proces tworzenia wspólnych zasad pomiaru dopiero się zaczyna. W Polsce nad rekomendacjami pracują m.in. Grupa Robocza Influencer Marketing IAB Polska oraz Stowarzyszenie Profesjonalistów Influencer Marketingu (SPIM). Organizacje te opracowują wytyczne dotyczące etyki, przejrzystości i pomiaru efektywności, co ma docelowo zwiększyć wiarygodność całego sektora.

Od "na oko" do twardych danych

Jak wskazuje eMarketer, pomiar efektywności powinien zaczynać się już na etapie planowania kampanii – od jasnego określenia celów i przypisania im adekwatnych wskaźników. Równie istotne jest, by marki tworzyły własne ramy pomiaru, zamiast opierać się wyłącznie na danych z platform. Włączenie twórców w proces analizy – z wykorzystaniem ich wiedzy o odbiorcach – może dodatkowo zwiększyć trafność ocen.

Co dalej?

Branża zbliża się do momentu, w którym wypracowanie jednolitych standardów stanie się koniecznością. Taki krok pozwoli nie tylko lepiej porównywać kampanie między sobą, ale również z innymi kanałami digital. To szansa na dojrzalsze, bardziej transparentne podejście do współpracy z influencerami.

Wnioski

Influencer marketing pozostaje jednym z kluczowych kanałów komunikacji w branży kosmetycznej – to właśnie tam influencerzy w największym stopniu wpływają na decyzje zakupowe konsumentów. Ustandaryzowanie metod pomiaru jego efektywności mogłoby znacząco wzmocnić pozycję tego segmentu: zapewnić markom większą przejrzystość, ułatwić porównywanie kampanii, a przede wszystkim – lepiej uzasadnić biznesową wartość inwestycji w twórców.

Polecamy także: 

Czy polskie firmy kosmetyczne dobrze wykorzystują potencjał ambasadorów marki?
Trendy w marketingu kosmetyków dla różnych pokoleń
Zawód influencer. Ta praca nie cieszy się społecznym szacunkiem.

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Everdea Polska - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży i marketingu Oferta pracy: Hairy Tale - Specjalista ds. Sprzedaży do Sieci Handlowych Oferta pracy: Dyrektor handlowy - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: E-commerce Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Eurus - Kierownik ds. rozwoju rynku tradycyjnego Oferta pracy: Alkmie - Key Account Manager Oferta pracy: Laboratorium Kosmetyczne Joanna - Key Account Manager Oferta pracy: Head of Marketing - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: MG Evolution - Project Manager Oferta pracy: Hagi - Key Account Manager Oferta pracy: Anwen - Key Account Manager Oferta pracy: BasicLab - Key Account Manager Oferta pracy: Stara Mydlarnia - Dyrektor Operacyjny Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Sprzedaży Oferta pracy: Phenicoptere - Export Manager Oferta pracy: Bielenda - Key Account Manager - rynki międzynarodowe Oferta pracy: Polsko-Niemiecka Izba Handlowa - Key Account Manager Oferta pracy: Duetto Jeziorscy - Specjalista ds. Obsługi Klienta oraz Social Media Oferta pracy: Cztery Szpaki - Kierownik ds. rozwoju sieci sklepów Oferta pracy: BasicLab - Junior Key Account Manager Oferta pracy: Tulea - Key Account Manager Oferta pracy: Orbico - Key Account Manager – DRUGSTORE Channel Oferta pracy: Rossmann SDP - Category Manager Oferta pracy: Nacomi - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Harpers Hygienics - Starszy Specjalista ds. Trade Marketingu Oferta pracy: Natura - Specjalista/ka ds. Marketingu i PR Oferta pracy: Bielenda Group Export Sales and Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Paese - Specjalista ds. wsparcia sprzedaży Oferta pracy: Category Manager/Kupiec - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Monduniq - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager