Hanna Dymek-Jara, Questia: pandemiczny efekt to cyfrowe przyspieszenie

Hanna Dymek-Jara, Questia: pandemiczny efekt to cyfrowe przyspieszenie

Hanna Dymek-Jara, prezes zarządu Questia, PR marki Pixi:

Na pewno w minionych miesiącach wszyscy zaobserwowali szybszą transformację w kierunku kanałów i obszarów cyfrowych – ten proces digitalizacji z pewnością zająłby w normalnej sytuacji nieco więcej czasu, ale pandemia przyspieszyła wysiłki wszystkich i okazało się, że możliwe jest zdalne prowadzenie spotkań, wykonywanie obowiązków służbowych, prowadzenie projektów, czy realizacja nawet takich przyziemnych potrzeb jak zakupy spożywcze bądź inne.

Okazało się, że firmy, które wcześniej przygotowane były na rewolucję rynkową od strony technologicznej stosunkowo płynnie wkroczyły w nową rzeczywistość, podczas gdy inne podmioty, nieco oporne na zmiany, zmuszone były ponieść większe koszty przystosowania.

Z pewnością da się też zauważyć ogromne przesunięcie konsumentów w kierunku e-commerce.

Obecnie bardzo silnym trendem w tym segmencie jest wykorzystanie wszystkich możliwych informacji do personalizacji komunikacji kierowanej do konsumentów.

Dzięki temu możliwe jest przebicie się przez tzw. natłok reklamowy i przyciągnięcie uwagi kupujących. Zaawansowane narzędzia do komunikacji analizują zachowania zakupowe konsumentów, aby dostawcy mogli w szybko i skutecznie kierować konkretny przekaz reklamowy do konsumentów.

Jeśli chodzi o targi czy wydarzenia, które przed pandemią były powszechnym sposobem nawiązywania kontaktów, to widać, że i z tym organizatorzy sobie dobrze poradzili.

Pojawia się bardzo wiele merytorycznych wydarzeń w sieci, targi  i konferencje wirtualne, a wszystko to za pośrednictwem dostępnych powszechnie narzędzi do komunikacji.

W odniesieniu zaś do zmian, to oczywiście – te już następują, choćby w tych obszarach, o których mowa powyżej, jednak bardzo trudno dziś ocenić, jak będą one trwałe. Można chyba jednak zaryzykować stwierdzenie, że nowy model przyjmie się w większym stopniu, co z kolei oznacza, że spędzając więcej czasu w domu wszyscy zmuszeni będziemy dostosować nasze wnętrza do pracy. Istnieje przy tym szansa, aby wrócić do wartości, które są dla wszystkich ważne, takich jak rodzina, czas wolny, rozwój osobisty. Czy po pokonaniu wirusa wróci stare? Jeśli nawet, to w dużo mniejszym stopniu.

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager