Branża zabiera głos: PSPKD przedstawia w Parlamencie Europejskim priorytety sektora kosmetycznego i detergentowego

Branża zabiera głos: PSPKD przedstawia w Parlamencie Europejskim priorytety sektora kosmetycznego i detergentowego

Polskie Stowarzyszenie Przemysłu Kosmetycznego i Detergentowego przeprowadziło intensywną serię spotkań w Parlamencie Europejskim, koncentrując się na dwóch kluczowych dla sektora kwestiach: uproszczeniach regulacyjnych w ramach Omnibus VI oraz zagrożeniu reklasyfikacji etanolu jako substancji CMR 1A.

Celem rozmów było zapewnienie polskim przedsiębiorcom stabilności regulacyjnej oraz obrona surowców, których znaczenie dla branży jest fundamentalne.

Branża w dialogu z Brukselą

Podczas trzydniowej wizyty przedstawicielki PSPKD – dr inż. Anna Oborska i Agnieszka Sobkowiak – spotkały się z polskimi europosłami i ich zespołami pracującymi w komisjach ENVI, IMCO i SANT, a także z przedstawicielami Stałego Przedstawicielstwa RP przy UE. W centrum tych rozmów znalazło się przedstawienie aktualnych stanowisk branży w trwających procesach legislacyjnych i zabezpieczenie interesów przedsiębiorców.

Dyskusje koncentrowały się na dwóch głównych obszarach:

  1. Pakiecie uproszczeń Omnibus VI, obejmującym m.in. przepisy dotyczące rozporządzenia kosmetycznego i CLP.

  2. Ryzyku reklasyfikacji etanolu jako CMR 1A, co mogłoby zaburzyć funkcjonowanie branży kosmetycznej, detergentowej oraz sektorów powiązanych, w tym ochrony zdrowia.

Omnibus VI: stabilność i realne uproszczenia

PSPKD podkreśliło, że Omnibus VI jest istotnym narzędziem wzmacniającym przewidywalność prawa. Organizacja poparła kierunek działań Komisji Europejskiej, zwracając jednocześnie uwagę na konieczność wprowadzenia kilku doprecyzowań.

Rozporządzenie kosmetyczne – najważniejsze postulaty

Stowarzyszenie wskazało potrzebę:

  • doprecyzowania procedury uzyskiwania wyłączeń dla substancji CMR kat. 1 w art. 15,

  • uproszczenia procesu nadawania wyłączeń z uwzględnieniem drogi narażenia,

  • wprowadzenia jasnych ram czasowych i realistycznych okresów przejściowych,

  • rezygnacji z automatycznych zakazów dla naturalnych substancji złożonych (NCS),

  • eliminacji podwójnych obowiązków zgłoszeniowych dotyczących nanomateriałów.

Rozporządzenie CLP – postulaty branży

Branża akcentowała m.in.:

  • odejście od sztywnych wymogów dotyczących wielkości czcionek i formatowania etykiet,

  • uproszczenia w reklamie (zamiast pełnych haseł ostrzegawczych – krótkie odesłanie do etykiety),

  • realistyczne terminy aktualizacji etykiet po zmianach klasyfikacji,

  • możliwość przekazywania części informacji w formie cyfrowej,

  • uproszczenia dla bardzo małych opakowań.

Etanol: sprzeciw wobec reklasyfikacji CMR 1A

Drugim kluczowym tematem była potencjalna reklasyfikacja etanolu w ramach rozporządzenia BPR. PSPKD wyraziło zdecydowany sprzeciw, wskazując, że proponowana klasyfikacja nie jest poparta dowodami naukowymi adekwatnymi do jego zastosowań w przemyśle kosmetycznym i w produktach dezynfekcyjnych.

Podkreślono, że ocena ryzyka została oparta na danych dotyczących spożycia alkoholu drogą doustną, co nie ma przełożenia na stosowanie etanolu w kosmetykach czy biocydach. Branża wskazała również:

  • brak równie skutecznych zamienników,

  • ryzyko wycofania z rynku UE licznych produktów kosmetycznych i higienicznych,

  • poważne konsekwencje gospodarcze i zdrowotne,

  • niespójność między regulacjami BPR a CLP.

PSPKD apeluje o utrzymanie proporcjonalnego i naukowego podejścia do oceny ryzyka.

Otwartość europosłów i dalsze działania

Spotkania odbywały się w atmosferze zrozumienia i merytorycznej współpracy. Europosłowie wyrazili gotowość do dalszego dialogu oraz wsparcia w procesach legislacyjnych. PSPKD pozostaje z ich biurami w stałym kontakcie, kontynuując działania na rzecz stabilnych i racjonalnych regulacji.

Komentarz dr Anny Oborskiej, dyrektor generalnej i wiceprezes PSPKD

„W Brukseli jasno wybrzmiało, że branże kosmetyczna, detergentowa i biobójcza potrzebują prawa przewidywalnego, opartego na dowodach naukowych i dostosowanego do realiów funkcjonowania przedsiębiorstw. Zarówno Omnibus VI, jak i kwestia etanolu to procesy, które mogą w istotny sposób wpłynąć na konkurencyjność europejskich firm. Dlatego tak ważne jest, abyśmy byli aktywnym uczestnikiem tych rozmów i przedstawiali argumenty oparte na rzetelnych danych.”

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Influencer Marketing Specialist - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group: Specjalista ds. Rozwoju Marki Oferta pracy: La Rive: Export Manager Oferta pracy: General Topics Polonia - Key Account Specialist Oferta pracy: Bandi Cosmetics - Specjalista/Specjalistka ds. marketingu Oferta pracy: Sarantis - Junior Key Account Manager Oferta pracy: New Approach - Key Account Manager Oferta pracy: Be BIO Cosmetics - Key Account Manager Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Only Bio - Specjalista ds. trade marketingu Oferta pracy: Veoli Botanica - Head of Marketing Oferta pracy: Hdrey Group - Specjalista ds. treści produktowych i marketingowych Oferta pracy: Bell - Trade Marketing Assistant Oferta pracy: Douglas Polska - Assistant Marketing Oferta pracy: E-commerce Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Dyrektor handlowy - rekrutacja zewnętrzna Everdea Polska - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży i marketingu Oferta pracy: Hairy Tale - Specjalista ds. Sprzedaży do Sieci Handlowych Oferta pracy: Eurus - Kierownik ds. rozwoju rynku tradycyjnego Oferta pracy: Alkmie - Key Account Manager Oferta pracy: Laboratorium Kosmetyczne Joanna - Key Account Manager Oferta pracy: Head of Marketing - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: MG Evolution - Project Manager Oferta pracy: Hagi - Key Account Manager Oferta pracy: Anwen - Key Account Manager Oferta pracy: BasicLab - Key Account Manager Oferta pracy: Stara Mydlarnia - Dyrektor Operacyjny Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Sprzedaży Oferta pracy: Phenicoptere - Export Manager Oferta pracy: Bielenda - Key Account Manager - rynki międzynarodowe Oferta pracy: Polsko-Niemiecka Izba Handlowa - Key Account Manager Oferta pracy: Duetto Jeziorscy - Specjalista ds. Obsługi Klienta oraz Social Media Oferta pracy: Cztery Szpaki - Kierownik ds. rozwoju sieci sklepów Oferta pracy: BasicLab - Junior Key Account Manager Oferta pracy: Tulea - Key Account Manager Oferta pracy: Orbico - Key Account Manager – DRUGSTORE Channel Oferta pracy: Rossmann SDP - Category Manager Oferta pracy: Nacomi - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Harpers Hygienics - Starszy Specjalista ds. Trade Marketingu Oferta pracy: Natura - Specjalista/ka ds. Marketingu i PR Oferta pracy: Bielenda Group Export Sales and Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Paese - Specjalista ds. wsparcia sprzedaży Oferta pracy: Category Manager/Kupiec - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Monduniq - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager