P&G zamienia szkolne podwórka w zielone enklawy

P&G zamienia szkolne podwórka w zielone enklawy

Tam, gdzie niedawno brakowało zieleni i pomysłu na zagospodarowanie wolnej przestrzeni, dziś rosną kwiaty, zioła i krzewy. W cieniu pergoli dzieci uczą się, bawią i odpoczywają w otoczeniu natury. Coraz więcej szkół zyskuje szkolne parki kieszonkowe powstające z inicjatywy firmy Procter & Gamble, która stoi za takimi markami jak Ariel, Pampers, Gillette czy Pantene.

Wspólnie z organizacją Dotlenieni.org firma zamienia szkolne podwórka w zielone strefy relaksu, nauki i zabawy. Pierwsze parki powstały w tym roku na warszawskim Targówku. Kolejne są w trakcie realizacji.

Miejskie parki kieszonkowe pojawiają się zazwyczaj tam, gdzie nie ma miejsca na parki o dużej powierzchni – na osiedlach, w centrach miast i coraz częściej na szkolnych podwórkach. Łączą funkcje rekreacyjne i edukacyjne, dzięki czemu tworzą jednocześnie miejsca do odpoczynku oraz zabawy.

Według „Raportu Dotlenionych” opracowanego przez organizację Dotlenieni.org to trend, który zmienia oblicze miejskiej urbanistyki i wpływa na jakość życia mieszkańców. Z myślą o tych najmłodszych, P&G wraz z organizacją Dotlenieni.org zaangażował się w projekt tworzenia miniaturowych parków przy szkołach. Sprawić, by codzienne życie konsumentów stało się odrobinę lepsze – to zadanie marek P&G, takich jak Fairy, Pampers, Lenor, Ariel i wielu innych.

Angażując się w takie inicjatywy społeczne, jak szkolne parki kieszonkowe, firma dąży do wprowadzania pozytywnych zmian dla społeczności, wśród których żyje i pracuje. Korzyści z tych projektów są zauważalne i przynoszą wymierne efekty.

Marki P&G każdego dnia wspierają konsumentów w ich codziennych obowiązkach – dbanie o czystość w domu, higienę, pielęgnację urody i wiele innych. Tę troskę przenosimy także na otaczającą nas społeczność. Wierzymy, że poprzez inicjatywy takie jak „Szkolne Parki Kieszonkowe” realnie wpływamy na przestrzeń, w której znaczną część dnia spędzają uczniowie – mówi Justyna Rymkiewicz, Dyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej Procter & Gamble w Europie Centralnej.

Zabawa i nauka w harmonii z naturą

Parki kieszonkowe to znacznie więcej niż tylko zielona przestrzeń. Każdy z nich zawiera m.in. pergole, które symbolicznie „witają” uczniów w świecie przyrody, ławki i kąciki edukacyjne, gdzie można odbywać zajęcia i odrabiać lekcje na świeżym powietrzu, żywopłoty, rabaty kwiatowe, skrzynki z warzywami i ziołami, o które uczniowie samodzielnie dbają, ucząc się w ten sposób odpowiedzialności, a także łąki kwietne, budki dla ptaków i hotele dla owadów, które wspierają lokalną bioróżnorodność.

Zaprojektowane tak, by maksymalnie wykorzystać każdą dostępną przestrzeń, parki kieszonkowe służą nie tylko jako miejsca relaksu i integracji, ale także jako plenerowe strefy nauki i zabawy. Dzieci uczą się tu, jak funkcjonuje ekosystem, jak ważna jest rola roślin w środowisku i jak chronić przyrodę w swoim najbliższym otoczeniu. To one mają największy wpływ na przestrzeń, która posłuży im jako miejsce do odpoczynku i nauki.

Chcieliśmy stworzyć przestrzeń, która będzie służyć dzieciom i zapewni im edukację poprzez kontakt z przyrodą. Parki kieszonkowe są przede wszystkim miejscem, w którym dzieci pielęgnują rośliny, obserwują owady i prowadzą własne mini-ogródki. To zielone klasy na świeżym powietrzu – mówi Katarzyna Gierczyk z organizacji Dotlenieni.org, partnera inicjatywy parków kieszonkowych w szkołach.

Wspólne pasje, wspólne działania

Szkolne parki kieszonkowe powstały dzięki pracy zespołowej. W przekształceniu niezagospodarowanych terenów szkolnych w zielone enklawy brali udział uczniowie szkół objętych programem oraz pracownicy firmy P&G. Uczestnicy projektu z entuzjazmem podkreślają, jak ważne dla nich jest zaangażowanie w sprawy lokalnej społeczności, w której żyją i pracują.

– To było niesamowite doświadczenie! W ciągu kilku godzin udało się nam zmienić zwyczajne miejsce w atrakcyjną zieloną przestrzeń, którą dzieciaki mogą cieszyć się na co dzień – mówi Agata, wolontariuszka P&G. – Cieszę się, że firma daje nam możliwość realizowania pasji, jaką jest pomaganie. Dzięki temu robimy coś dobrego dla innych i spędzamy wspólnie czas – w dobrej sprawie – dodaje inny wolontariusz, Maciek. Nad realizacją projektu czuwali eksperci Dotlenieni.org.

Dzięki współpracy z organizacją Dotlenieni.org, P&G nie tylko tworzy zielone przestrzenie, ale również inspiruje młode pokolenie do dbania o przyrodę. Inicjatywa ta wprowadza pozytywne zmiany w lokalnych społecznościach, tworząc miejsca sprzyjające nauce i integracji. Organizatorzy zapowiadają dalsze działania, które będą aktywnie wspierać lokalne społeczności w Polsce.

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Stara Mydlarnia - Dyrektor Operacyjny Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Sprzedaży Oferta pracy: Phenicoptere - Export Manager Oferta pracy: Bielenda - Key Account Manager - rynki międzynarodowe Oferta pracy: Polsko-Niemiecka Izba Handlowa - Key Account Manager Oferta pracy: Duetto Jeziorscy - Specjalista ds. Obsługi Klienta oraz Social Media Oferta pracy: Cztery Szpaki - Kierownik ds. rozwoju sieci sklepów Oferta pracy: BasicLab - Junior Key Account Manager Oferta pracy: Tulea - Key Account Manager Oferta pracy: Orbico - Key Account Manager – DRUGSTORE Channel Oferta pracy: Rossmann SDP - Category Manager Oferta pracy: Nacomi - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Harpers Hygienics - Starszy Specjalista ds. Trade Marketingu Oferta pracy: Natura - Specjalista/ka ds. Marketingu i PR Oferta pracy: Bielenda Group Export Sales and Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Paese - Specjalista ds. wsparcia sprzedaży Oferta pracy: Category Manager/Kupiec - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Monduniq - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager