P&G zwalnia 7 tysięcy osób. Segment beauty napędza wzrosty sprzedaży

P&G zwalnia 7 tysięcy osób. Segment beauty napędza wzrosty sprzedaży

Mocny kwartał dla P&G mimo trudnego otoczenia

Procter & Gamble (P&G), gigant rynku dóbr konsumenckich, odnotował wzrost sprzedaży w pierwszym kwartale roku fiskalnego 2026. Przychody netto spółki wyniosły 22,4 mld USD – o 3% więcej niż rok wcześniej. Sprzedaż organiczna, uwzględniająca wyłączenia efektów kursowych oraz transakcji przejęć i sprzedaży, wzrosła o 2%.

Jak poinformował prezes i dyrektor generalny P&G, Jon Moeller, połowę tego wzrostu wygenerowały wyższe ceny, a połowę – korzystny miks produktowy. Firma utrzymuje prognozy finansowe na cały rok i zapowiada dalsze inwestycje w innowacje oraz marketing.

– Nasze wyniki pokazują skuteczną realizację zintegrowanej strategii. Pozostajemy wierni podejściu opartemu na koncentracji na kluczowych kategoriach, przewadze produktowej i elastycznej organizacji – podkreślił Moeller.

Beauty rośnie dzięki innowacjom i silnym markom

To właśnie segment beauty najmocniej napędził sprzedaż P&G. Wzrost sprzedaży organicznej w kategorii hair care (m.in. Herbal Essences, Head & Shoulders) był jednocyfrowy, a w personal care – sięgnął górnych poziomów tego przedziału, co spółka przypisuje wprowadzeniu innowacji oraz wzrostowi cen w Ameryce Północnej i Europie.

W segmencie skin care (z markami takimi jak Olay) sprzedaż wzrosła w średnim tempie jednocyfrowym – głównie dzięki rosnącemu udziałowi produktów premium i wyższym cenom. Wzrost wolumenów nieco ograniczyły różnice geograficzne i strukturalne.

Segment grooming (m.in. Gillette, Braun) zanotował 3% wzrost napędzany innowacyjnymi produktami i wyższymi cenami w kluczowych regionach.

Reorganizacja: mniej biurokracji, większa zwinność

P&G utrzymało całoroczną prognozę wzrostu na poziomie 1–5%, zapowiadając jednak „miękki” drugi kwartał i mocniejsze odbicie w drugiej połowie roku. Spółka szacuje, że wpływ ceł na wyniki w 2026 r. wyniesie 400 mln USD, czyli o połowę mniej niż wcześniej zakładano.

W czerwcu P&G ogłosiło redukcję 7 tys. miejsc pracy – ok. 15% globalnego zatrudnienia – w ramach dwuletniego programu restrukturyzacji. Jak podkreśla Moeller, proces przebiega zgodnie z planem i ma na celu stworzenie „bardziej zwinnej i efektywnej organizacji przyszłości”.

W ramach zmian P&G:

  • zamknie produkcję w Pakistanie,

  • zakończy sprzedaż kostek do prania w Indiach i na Filipinach,

  • wycofa część tanich produktów do higieny jamy ustnej z wybranych rynków,

  • skoncentruje markę Olay na najbardziej dochodowych krajach Europy,

  • uprości ofertę urządzeń Braun, skupiając się na rynkach kluczowych.

– Przeanalizowaliśmy każdą markę, kraj i kategorię, by upewnić się, że tworzymy realną wartość. Tam, gdzie tego potencjału nie było, zmieniamy model biznesowy – podsumował Moeller.

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Brand Manager - Gabona Oferta pracy: Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Sprzedażą - Netvest Group Oferta pracy: Export Key Account Manager - Dax Cosmetics (Central Europe/ DACH region) Oferta pracy: Product Manager - BeBio Cosmetics Oferta pracy: Menadżer/Menadżerka Produktu - Cztery Szpaki Oferta pracy: Junior Brand Manager - Only Bio Oferta pracy: Marketing Manager - Laboratorium Kosmetyczne Farmona Oferta pracy: Social Media & Community / Influencer Specialist - Bosko Cosmetics Oferta pracy: Junior Content Creator - Donegal Oferta pracy: International Junior Brand Manager - Aflofarm Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu Produktowego - Floslek Oferta pracy: Specjalistka/Specjalista ds. Rozwoju Produktu - BasicLab Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Key Account Manager - Marion Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. zakupów - Be BIO Cosmetiqs Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. trade marketingu - Paese Oferta pracy: Brand Manager - Bielenda Group Oferta pracy: Creative & Communication Specialist - Bielenda Group Oferta pracy: Specjalista(-ka) ds. Influencer Marketingu marki Bioderma Oferta pracy: Brand Manager - Laboratorium Kosmetyków Farmona Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Junior Trade Marketing Manager Rynki Międzynarodowe - Dr Irena Eris Oferta pracy: Brand Marketing Manager - CEPD.tech Oferta pracy: Hairy Tale Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Paese - Product Manager Oferta pracy: Influencer Marketing Specialist - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group: Specjalista ds. Rozwoju Marki Oferta pracy: General Topics Polonia - Key Account Specialist