Bella rusza z drugą edycją programu #OkresNoStres

Bella rusza z drugą edycją programu #OkresNoStres

Po sukcesie 1. edycji programu edukacyjnego #OkresNoStres, który dotarł do 45 tysięcy uczennic w całej Polsce, marka Bella ogłasza kontynuację tej inicjatywy.

Najnowsze badania opinii społecznej zrealizowane na potrzeby 2. edycji programu pokazują, że wciąż istnieje wiele wyzwań związanych z brakiem komfortu i wiedzy o pierwszej miesiączce. Wychodząc naprzeciw tym potrzebom, organizatorzy w 2. edycji #OkresNoStres przygotowali m.in. materiały edukacyjne, które pomogą dziewczynkom lepiej przygotować się do pierwszej i kolejnych miesiączek, także od strony praktycznej.

Z badań zrealizowanych na zlecenie marki Bella przez agencję badawczą SW Research wynika, że choć 51% dziewcząt mogło liczyć na wsparcie bliskiej osoby podczas pierwszej miesiączki, aż 33% przechodziło to doświadczenie samotnie. Prawie połowa (48%) zdobywała wiedzę o środkach higienicznych samodzielnie, metodą prób i błędów, a 47% korzystając ze wsparcia matek, sióstr lub przyjaciółek. Tylko nieliczne korzystały z internetu (niemal 15%) czy książek edukacyjnych (blisko 14%). Dane te pokazują, jak bardzo potrzebna jest szeroko dostępna, ale i zarazem rzetelna edukacja – zarówno w szkole, jak i w domu.

- Na to, jak współczesne dziewczynki przeżywają swoje dojrzewanie i pierwszą miesiączkę, wpływa wiele czynników. Po pierwsze – nastolatki dojrzewają dziś nieco wcześniej niż ich rodzice, a także szybciej może pojawić się u nich pierwsza miesiączka. To sprawia, że dorośli - często przekonani, że mają jeszcze czas na rozmowę o tych tematach - przegapiają odpowiedni moment na wsparcie i edukację.

Bycie rodzicem dorastającej dziewczynki to dziś wyjątkowe wyzwanie. Z jednej strony widzimy zagrożenia, z jakimi może mieć kontakt nasze dziecko – media społecznościowe, różne internetowe mody czy niebezpieczne wyzwania. Z drugiej strony nie zawsze wiemy, jak o tym wszystkim rozmawiać. Może to prowadzić do unikania tematu, co niestety utrudnia (i tak już często niełatwą w tym okresie) komunikację z dzieckiem.

Często rodzicom wydaje się, że "szkoła się tym zajmie", tymczasem szkoła nierzadko również obawia się "trudnych tematów". Dlatego program #OkresNoStres marki Bella wspiera zarówno zaangażowanych nauczycieli, jak i uważnych rodziców. Program pokazuje, jak rozmawiać i jakie tematy warto poruszyć. Dzięki ciekawym materiałom edukacyjnym ułatwia rozmowę i porozumienie między rodzicem a dzieckiem, a także pomaga budować wspierającą społeczność w grupie rówieśniczej, która jest w tym okresie tak ważna. - zauważa Tosia Kopyt, edukatorka zaangażowana w program #OkresNoStres od pierwszej edycji.

Emocje związane z zakupem pierwszych środków higienicznych

Pierwszy zakup środków higienicznych potrzebnych w czasie miesiączki często wiąże się z negatywnymi emocjami – aż 49% kobiet czuło w tej sytuacji zakłopotanie, a 42% — zawstydzenie. Pozytywne emocje, takie jak poczucie sprawczości (10%) i duma (7%), pojawiały się zdecydowanie rzadziej. Choć dla 67% kobiet proszenie kogoś o zakup środków menstruacyjnych jest naturalne lub całkowicie naturalne, to 10% pań uznaje to za bardzo krępujące. Co ciekawe, co druga Polka, która poprosiła o pomoc w zakupie, zwróciła się z taką prośbą również do mężczyzny. To pokazuje, jak ważne jest przełamywanie tabu i budowanie otwartości wokół menstruacji – także w relacjach między płciami.

Dane jasno wskazują na społeczną potrzebę edukacji. 77% Polek jest zdania, że w szkołach powinny być prowadzone lekcje dotyczące prawidłowego używania produktów higienicznych potrzebnych w czasie menstruacji. Co więcej, 93% kobiet uważa, że ojcowie powinni posiadać podstawową wiedzę na temat środków higienicznych, by móc wspierać swoje córki.

#OkresNoStres – wiedza o tym, jak zadbać o siebie podczas pierwszej miesiączki

Źle dobrane środki higieniczne mogą powodować dyskomfort – aż 68% uczestniczek badania doświadczyło plamienia na ubraniach, 25% miało otarcia skóry, a 23% bolesność. Odpowiedni dobór produktów ma więc ogromne znaczenie nie tylko dla komfortu fizycznego, ale też psychicznego. Podpaski wciąż pozostają najpopularniejszym wyborem – sięga po nie 70% kobiet. Tampony stosuje 21% badanych.

#OkresNoStres, bo potrafię się przygotować do miesiączki

Jednym z najskuteczniejszych sposobów radzenia sobie ze stresem jest zdobywanie wiedzy i rozwijanie konkretnych kompetencji, które pozwalają lepiej odnaleźć się w nowej sytuacji.

Dla dziewczynek wkraczających w okres dojrzewania i doświadczających pierwszej miesiączki taką kluczową umiejętnością staje się świadomość dostępnych środków higienicznych i umiejętność ich odpowiedniego doboru i zastosowania. Właśnie dlatego scenariusz edukacyjny stworzony przez Tosię Kopyt @tosiakopyt, edukatorkę, ekspertkę 2. edycji programu #OkresNoStres, skupia się niezmiennie na aspektach psychologicznych, a w tym roku również na kwestiach praktycznych.

Program odpowiada na pytania takie jak: Jak dobrać odpowiedni produkt higieniczny? Czym różni się podpaska od tamponu i jak ich prawidłowo używać, by czuć się komfortowo i bezpiecznie? Wiedza zawarta w materiałach edukacyjnych realnie wzmacnia poczucie sprawczości młodych dziewczyn i pozwala im oswoić temat miesiączki bez lęku i wstydu.

Jak dołączyć do programu?

Materiały edukacyjne są dostępne na stronie www.okresnostres.edu.pl. Wypełniając formularz zgłoszeniowy, każda szkoła podstawowa może bezpłatnie pobrać materiały edukacyjne – dzięki nim placówka zyska możliwość samodzielnego przeprowadzenia cennych lekcji dla uczennic klas czwartych. Pierwsze 300 szkół, które zgłosi się do programu #OkresNoStres, otrzyma specjalne wsparcie od marki Bella: pakiety z produktami Bella for Teens dla uczestniczek zajęć oraz zapas podpasek do gabinetu pielęgniarki.

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Eurus - Kierownik ds. rozwoju rynku tradycyjnego Oferta pracy: Alkmie - Key Account Manager Oferta pracy: Laboratorium Kosmetyczne Joanna - Key Account Manager Oferta pracy: Head of Marketing - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: MG Evolution - Project Manager Oferta pracy: Hagi - Key Account Manager Oferta pracy: Anwen - Key Account Manager Oferta pracy: BasicLab - Key Account Manager Oferta pracy: Stara Mydlarnia - Dyrektor Operacyjny Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Sprzedaży Oferta pracy: Phenicoptere - Export Manager Oferta pracy: Bielenda - Key Account Manager - rynki międzynarodowe Oferta pracy: Polsko-Niemiecka Izba Handlowa - Key Account Manager Oferta pracy: Duetto Jeziorscy - Specjalista ds. Obsługi Klienta oraz Social Media Oferta pracy: Cztery Szpaki - Kierownik ds. rozwoju sieci sklepów Oferta pracy: BasicLab - Junior Key Account Manager Oferta pracy: Tulea - Key Account Manager Oferta pracy: Orbico - Key Account Manager – DRUGSTORE Channel Oferta pracy: Rossmann SDP - Category Manager Oferta pracy: Nacomi - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Harpers Hygienics - Starszy Specjalista ds. Trade Marketingu Oferta pracy: Natura - Specjalista/ka ds. Marketingu i PR Oferta pracy: Bielenda Group Export Sales and Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Paese - Specjalista ds. wsparcia sprzedaży Oferta pracy: Category Manager/Kupiec - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Monduniq - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager