Fenomen Phlur –  jak emocje stały się zapachami, które chce się nosić

Fenomen Phlur – jak emocje stały się zapachami, które chce się nosić

Przez lata perfumy kojarzyły się z luksusem, deklaracją statusu i zmysłową intensywnością. Phlur, marka powstała w Austin w 2015 roku, a po rebrandingu rozwinięta w Los Angeles, odwróciła ten schemat.

Phlur nie odwołuje się do aspiracyjnych narracji, lecz do emocji codziennych – bliskości, spokoju, prostoty. To kierunek, który konsumenci uznają dziś za bardziej wiarygodny niż luksusowe deklaracje. I właśnie dlatego odniosła sukces – bo zapachy Phlur są takie, jakich ludzie dziś potrzebują: dyskretne, czyste, prawdziwe.

Nowe życie marce nadała Chriselle Lim, twórczyni i przedsiębiorczyni, która doskonale zrozumiała, że we współczesnej kulturze zapach to nie symbol luksusu, ale emocji. Missing Person – kompozycja inspirowana wspomnieniem bliskości drugiej osoby – stała się wiralem. Nie przez kontrowersję, ale przez adekwatność i wyczucie prostej prawdy: każdy za kimś tęskni. Wrażliwość, którą zwykle uznawano w marketingu za słabość, stała się jej przewagą.

- Dołączyłam do Phlur w 2021 roku, w momencie transformacji – zarówno dla marki, jak i dla mnie osobiście. Phlur wystartował jako pionier w segmencie czystych zapachów i szukał sposobu, by precyzyjniej określić swoją pozycję na rynku. Ja z kolei byłam na etapie otwierania nowego rozdziału po rozwodzie i szukałam zawodowego wyzwania. Gdy pojawiła się szansa, by poprowadzić markę, którą zawsze podziwiałam – w jej kolejną fazę rozwoju, poczułam, że to właściwe. Wiedziałam już, jak głęboko znaczący i ekspresyjny potrafi być zapach w moim życiu, i chciałam podzielić się tym doświadczeniem z szerszą publicznością – mówi Lim. 

Umiar wpisuje się w trendy

Phlur działa w obrębie dwóch trendów, które zdefiniowały ostatnie lata w beauty: clean beautyemotional fragrance. Z pierwszego bierze przejrzystość i etykę – skład wolny od zbędnych dodatków, klarowną komunikację, proste formy. Z drugiego – wrażliwość i narracyjność. Każdy zapach ma kontekst emocjonalny, uchwycony w zapachowej piramidzie nut.

Najważniejsze jednak jest to, że zapachy Phlur mają wyczucie. Nie są nijakie, ale nie są też przesadnie ekspresyjne. Bardzo dobrze skomponowane - nie szokują, nie zadziwiają, po prostu dają sensualny balans. Nie pachną tanio, a jednocześnie unikają banału. Somebody Wood, Father Figure, Apricot Privée – wszystkie łączą komfort z powściągliwością. To perfumy do noszenia, nie do manifestowania.

Estetyka marki jest spójna z tym założeniem – neutralna, przemyślana, pozbawiona dekoracyjnego nadmiaru. Minimalizm Phlur nie jest pozą, tylko logicznym następstwem idei.

Pokolenie, które woli prawdziwość od efekciarstwa

Phlur zrozumiał moment kulturowy. Dzisiejsi konsumenci – szczególnie pokolenia Z i Alfa – nie szukają „tego jedynego zapachu”, lecz zestawu aromatów, które mogą dopasować do nastroju, pogody za oknem czy roli, w jakiej występują. Fragrance wardrobezapachowa garderoba – to dokładnie ta filozofia. Zamiast jednej definicji siebie, mamy wachlarz możliwości.

– Codzienny wybór zapachu pozwala nam określić nastrój, wzmocnić emocje i wyrazić, kim jesteśmy – albo kim chcemy być. Zapach staje się formą komunikacji. Potrafi opowiadać historie –  podkreśla Chriselle Lim.

Phlur reaguje na tę potrzebę bez moralizowania i bez pozy „niszowości”. Komunikuje się prostym językiem, ale inteligentnie. Zapachy tej marki są sensualne, ale pozbawione płaskiej wymiarowości. To perfumy, które rozumieją współczesną intymność – bardziej realną, naznaczoną miksem emocji i niekoniecznie jednoznaczą.

Oczywiście pojawiły się już tańsze odpowiedniki i „inspiracje”. Ale to raczej dowód popularności niż zagrożenie. W świecie perfum kopie się tych, którzy trafiają w punkt.

Phlur trafnie uchwycił emocjonalną temperaturę epoki i przełożył ją na język zapachu. Perfumy coraz częściej są elementem tożsamości, a nie statusem. Marka wyznaczyła zatem nowy kierunek dla kategorii: „emotional fragrance”. Pokazała, że o zapachach można mówić nie przez pryzmat luksusu, lecz przez nastrój, nostalgię, uczucia – i to właśnie stało się jej przewagą konkurencyjną.

W Polsce zapachy można znaleźć w niewielu sklepach e-commerce. Wydaje się, że to jedna z tych marek, która zapewne trafi ostatecznie do którejś z dużych sieci perfumeryjnych czy drogeryjnych z oficjalną dystrybucją. Na razie Polki, które lubią odkrywać ciekawe marki zapachowe, przywożą jej produkty z zagranicznych wyjazdów. 
 
Lidia Lewandowska, Wirtualne Kosmetyki
 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Hdrey Group - Specjalista ds. treści produktowych i marketingowych Oferta pracy: Bell - Trade Marketing Assistant Oferta pracy: Douglas Polska - Assistant Marketing Oferta pracy: E-commerce Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Dyrektor handlowy - rekrutacja zewnętrzna Everdea Polska - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży i marketingu Oferta pracy: Hairy Tale - Specjalista ds. Sprzedaży do Sieci Handlowych Oferta pracy: Eurus - Kierownik ds. rozwoju rynku tradycyjnego Oferta pracy: Alkmie - Key Account Manager Oferta pracy: Laboratorium Kosmetyczne Joanna - Key Account Manager Oferta pracy: Head of Marketing - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: MG Evolution - Project Manager Oferta pracy: Hagi - Key Account Manager Oferta pracy: Anwen - Key Account Manager Oferta pracy: BasicLab - Key Account Manager Oferta pracy: Stara Mydlarnia - Dyrektor Operacyjny Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Sprzedaży Oferta pracy: Phenicoptere - Export Manager Oferta pracy: Bielenda - Key Account Manager - rynki międzynarodowe Oferta pracy: Polsko-Niemiecka Izba Handlowa - Key Account Manager Oferta pracy: Duetto Jeziorscy - Specjalista ds. Obsługi Klienta oraz Social Media Oferta pracy: Cztery Szpaki - Kierownik ds. rozwoju sieci sklepów Oferta pracy: BasicLab - Junior Key Account Manager Oferta pracy: Tulea - Key Account Manager Oferta pracy: Orbico - Key Account Manager – DRUGSTORE Channel Oferta pracy: Rossmann SDP - Category Manager Oferta pracy: Nacomi - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Harpers Hygienics - Starszy Specjalista ds. Trade Marketingu Oferta pracy: Natura - Specjalista/ka ds. Marketingu i PR Oferta pracy: Bielenda Group Export Sales and Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Paese - Specjalista ds. wsparcia sprzedaży Oferta pracy: Category Manager/Kupiec - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Monduniq - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager