Wyzwania związane z zaangażowaniem marek w kwestie społeczno-polityczne

Wyzwania związane z zaangażowaniem marek w kwestie społeczno-polityczne

6 na 10 Polaków pozytywnie odnosi się do zaangażowania marek w kwestie społeczno-polityczne. Ekologia, prawa dziecka i pomoc ubogim to obszary jednoznacznie pozytywnie kojarzone jako arena zaangażowania marek. Na popularności i akceptacji nie zyskują za to wsparcie społeczności LGBT, prawa kobiet czy równość płci – pokazuje nowa edycja badania aktywizmu marek, realizowanego przez agencję Wavemaker.

Aktywizm marek spotyka się z rosnącą akceptacją polskich konsumentów – 6 na 10 z nich uważa, że marki powinny angażować się w kwestie społeczno-polityczne. Na przestrzeni ostatnich 4 lat nie tylko przybyło aprobujących (z 43 proc. w 2020 r.), ale i ubyło sceptyków (z 18 proc. w 2020 r. do 13 proc. obecnie) – pokazuje cykliczne badanie pt. „Aktywizm marek” realizowane przez agencję mediową Wavemaker.

Firmy powinny się angażować, ponieważ mają środki na finansowanie pozytywnych działań – uważają Polacy, a także dlatego, że są odpowiedzialne za świat, w którym żyjemy i powinny stawiać na odpowiedzialność społeczną, a nie tylko na zysk – mówią entuzjaści zaangażowania marek w kwestie wykraczające poza ich działalność stricte biznesową.

Sceptycy kwestionują intencje korporacji angażujących się w „wyższe sprawy” – uważając, że marki robią to tylko dla zysku, a takie działania to tylko „marketingowa ściema”. Odmawiają też firmom legitymacji do zajmowania się problemami, które powinny rozwiązywać rządy.

Dzieląca kwestia wspracia dla LGBT+

Ochrona środowiska, obrona praw dzieci i pomoc ubogim – to trzy obszary, w których polscy konsumenci najchętniej widzą zaangażowanie marek. Nie budzą one kontrowersji wśród konsumentów, jedynie drobny odsetek badanych podważa sens aktywności ekologicznej czy na rzecz dzieci. Inaczej sprawy mają się w przypadku wsparcia dla społeczności LGBT+, tu wciąż najmniej (44 proc.) Polaków popiera zaangażowanie marketerów, podczas gdy 21 proc. je krytykuje. Żadna z badanych przez Wavemaker kwestii nie polaryzuje tak mocno jak wsparcie dla osób nieheteronormatywnych.

Podobnie jak poparcie dla marek wspierających społeczność LGBT+, nie rośnie też akceptacja dla zmiany logotypów na tęczowe podczas Pride Month. 1/3 Polaków jest na TAK, co czwarty się sprzeciwia, pozostali są obojętni.

Dlaczego co czwarty kontestuje tę formę okazywania wsparcia? Najczęściej (55 proc.) to po prostu niechęć wobec idei wspierania społeczności LGBT+ przez firmy. 4 na 10 sceptyków uważa, że firmy powinny zachowywać neutralność światopoglądową, a co trzeci z krytykujących tęczowe logotypy wietrzy w takich działaniach marketingowe chwyty.

– Na niedawnym festiwalu kreatywności w Cannes ogłoszono nastanie epoki post-purpose, odtrąbiono też, nieco w kontrze do wcześniejszego trendu, powrót humoru do reklam w miejsce wątków misyjnych. Chociaż na dojrzałych rynkach mówi się dziś sporo o ‘purpose-fatigue’, w Polsce można odnieść wrażenie, że rynek dopiero mocniej otwiera się na zaangażowanie społeczne marek – komentuje Paweł Gala, szef Wavemaker.

fot. unsplash; materiały Wavemaker
 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager