Pielęgnacja po basenie wciąż nie jest nawykiem – wyniki badania TRISWIM

Pielęgnacja po basenie wciąż nie jest nawykiem – wyniki badania TRISWIM

Badanie TRISWIM przeprowadzone wśród dziennikarek redakcji parentingowych i lifestyle’owych pokazuje, jak naprawdę wygląda podejście do pielęgnacji po kontakcie z wodą - również wśród osób, które na co dzień zajmują się tym tematem.

Aż 84,6% badanych dostrzega negatywny wpływ wody na skórę i włosy, jednak tylko co trzecia osoba deklaruje regularną pielęgnację po kontakcie z wodą. 
To pokazuje wyraźną różnicę między deklarowaną świadomością a faktycznymi, codziennymi nawykami. 

Codzienny kontakt z wodą, ale brak rutyny

Choć podstawowe nawyki higieniczne są dziś dobrze ugruntowane, pielęgnacja wciąż nie jest stałym elementem codziennej rutyny.
TRISWIM - pionier kategorii „after swim” - sprawdził, jak w praktyce wyglądają nawyki pielęgnacyjne Polaków, analizując różnicę między wiedzą a codziennym działaniem. W tym celu przeprowadzono krótką ankietę wśród dziennikarek redakcji parentingowych, kobiecych, lifestyle’owych i beauty.

Celem badania było określenie świadomości pielęgnacji po kontakcie z chlorowaną i twardą wodą oraz sprawdzenie, na jakim etapie rozwoju znajduje się dziś nowa kategoria „after swim”.

Między świadomością a nawykiem

  • Jak wynika z badania, basen należy dziś do najczęstszych aktywności - również wśród dzieci, szczególnie w wieku szkolnym (46,2%) i przedszkolnym (23,1%).
  • Kontakt z wodą ma charakter regularny - 61,6% korzysta z niego kilka razy w miesiącu lub częściej. Głównie są to aktywności rekreacyjne i wakacyjne (76,9%), ale także zajęcia klubowe (30,8%) oraz zajęcia adaptacyjne dla najmłodszych (23,1%), co potwierdza jego silne zakorzenienie w codziennym stylu życia.
  • Rodzice obserwują co dzieje się ze skórą i włosami dzieci, ale nie mają jeszcze utrwalonego nawyku działania. Aż 84,6% dostrzega negatywny wpływ wody na skórę i włosy.
  • Najczęściej wskazywane problemy to trudności w rozczesywaniu (84,6%), przesuszenie i podrażnienia skóry (76,9%) oraz pogorszenie kondycji włosów (53,8%).


Pielęgnacja po basenie w dalszym ciągu nie jest nawykiem 

Jedynie 38,5% badanych deklaruje regularną, kompleksową pielęgnację, a 23,1% zawsze zabiera kosmetyki na basen. Pokazuje to, że problem jest codzienny, ale rozwiązanie wciąż pozostaje okazjonalne. Równocześnie rośnie świadomość zakupowa - konsumenci kierują się głównie składem (69,2%) oraz skutecznością i wygodą stosowania (61,5%). 

Co istotne, podczas wyjazdów wypoczynkowych aż 61,5% ankietowanych zabiera własne kosmetyki, 
a 84,6% zauważa wpływ twardej wody, co wskazuje na rosnącą uważność na czynniki środowiskowe.

Mimo to wciąż brakuje prostego, utrwalonego schematu działania, który przekładałby
tę świadomość na codzienną praktykę.

Rynek znajduje się obecnie na etapie, w którym wiedza nie przekłada się jeszcze na codzienne działania - powstaje luka pomiędzy rozpoznaniem problemu a jego systematycznym rozwiązaniem. Większość konsumentów ma świadomość, ale nie podejmuje konkretnych kroków, dlatego pielęgnacja 
„after swim” wciąż nie funkcjonuje jako utrwalony nawyk, mimo rosnącej potrzeby i otwartości na tę kategorię.

TRISWIM wspiera kształtowanie świadomych, codziennych nawyków poprzez kompaktowe, skuteczne rozwiązania, w tym dedykowaną serię Junior dla najmłodszych i osób o wrażliwej skórze. Formuły wzbogacone o składniki ochronne i witaminy wspierają pielęgnację, jednocześnie upraszczając codzienną rutynę.

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Oceanic - Key Account Manager (f/m) Staż: Vis Plantis - Junior Social Media Specialist Oferta pracy: Vis Plantis - Social Media Specialist Oferta pracy: MG Evolution: Specjalista do spraw Obsługi Klienta B2B Oferta pracy: Yope - Head of Product Marketing Oferta pracy: Orbico - Brand Manager Oferta pracy: Proconcept Labs - Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Błysk - Brand and Communication Manager Oferta pracy: Galilu Neoperfumerie - Creative Content Specialist Oferta pracy: Rossmann - Category Manager (M/K) Oferta pracy: Senior Brand Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: 4Mass - Product Manager Oferta pracy: BasicLab - Product Managerka/Product Manager Oferta pracy: Delia Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Brand Business Director Poland and Baltics - L’Oréal  Oferta pracy: Product Development Specialist - Your Kaya Oferta pracy: Technolog Kosmetyków - Specjalista/Specjalistka R&D - Vis Plantis Oferta pracy: Brand Manager (f/m) - Oceanic Oferta pracy: Brand Manager - Gabona Oferta pracy: Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Sprzedażą - Netvest Group Oferta pracy: Export Key Account Manager - Dax Cosmetics (Central Europe/ DACH region) Oferta pracy: Product Manager - BeBio Cosmetics Oferta pracy: Menadżer/Menadżerka Produktu - Cztery Szpaki Oferta pracy: Junior Brand Manager - Only Bio Oferta pracy: Marketing Manager - Laboratorium Kosmetyczne Farmona Oferta pracy: Social Media & Community / Influencer Specialist - Bosko Cosmetics Oferta pracy: Junior Content Creator - Donegal Oferta pracy: International Junior Brand Manager - Aflofarm Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu Produktowego - Floslek Oferta pracy: Specjalistka/Specjalista ds. Rozwoju Produktu - BasicLab Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Key Account Manager - Marion Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. zakupów - Be BIO Cosmetiqs Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. trade marketingu - Paese Oferta pracy: Brand Manager - Bielenda Group Oferta pracy: Creative & Communication Specialist - Bielenda Group Oferta pracy: Specjalista(-ka) ds. Influencer Marketingu marki Bioderma Oferta pracy: Brand Manager - Laboratorium Kosmetyków Farmona Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Junior Trade Marketing Manager Rynki Międzynarodowe - Dr Irena Eris Oferta pracy: Brand Marketing Manager - CEPD.tech Oferta pracy: Hairy Tale Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Paese - Product Manager Oferta pracy: Influencer Marketing Specialist - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group: Specjalista ds. Rozwoju Marki Oferta pracy: General Topics Polonia - Key Account Specialist