Kiedy sięgamy po perukę, a kiedy po topper?

Kiedy sięgamy po perukę, a kiedy po topper?

Przyczyn stojących za całkowitą lub częściową utratą włosów jest wiele. Niezależnie od powodu, utrata włosów to dla wielu kobiet i mężczyzn bardzo trudne doświadczenie, które wiąże się z obniżeniem pewności siebie, a nierzadko znacznym lub całkowitym ograniczeniem kontaktów społecznych i zaniechaniem dotychczasowych aktywności.

Rozwiązania takie jak peruki naturalne i syntetyczne oraz toppery mają na celu zamaskować problem i przywrócić Ci utraconą pewność siebie. Zastanawiasz się, które z nich będzie najlepszym wyborem?

Topper czy peruka: Od czego to zależy?

Wybór systemu włosów zastępczych powinien być podyktowany rodzajem ubytku włosów, który chcemy zamaskować, a co za tym idzie rokowaniami w zakresie tempa i skali dalszej utraty owłosienia skóry głowy. W przypadku osób borykających się z częściowym ubytkiem włosów bez dynamicznego przebiegu bardzo dobrze sprawdzi się topper. To rozwiązanie polecane m.in. w przypadku:

  • łysienia androgenowego,
  • wypadków losowych,
  • blizn.

Osoby, które już straciły ponad połowę włosów lub mają to w szybkiej perspektywie powinny rozważyć wybór odpowiedniej peruki. Peruki są rekomendowane m.in. w przypadku:

  • ostrego łysienia plackowatego,
  • chemioterapii,
  • rozległych poparzeń skóry głowy.

Topper

Topper to system włosów zastępczych, którego konstrukcja każdorazowo zależy od indywidualnych potrzeb użytkownika. Wielkość toppera, podłoże, długość i rodzaj włosów to parametry, które muszą się pokrywać z Twoimi preferencjami i potrzebami. Należy przy tym pamiętać, że topper trzeba dopasować do włosów naturalnych. Uzupełnienie nie powinno się odznaczać, bo w przeciwnym razie będzie wyglądać sztucznie i tylko podkreśli problem, który staramy się zamaskować.

To co charakteryzuje toppery, to przede wszystkim:

  • większa swoboda czesania i stylizacji,
  • większa przewiewność, a co za tym idzie wyższy komfort noszenia na co dzień.

Peruka

Peruka to rozwiązanie dedykowane osobom, u których utrata włosów przekroczyła 50% naturalnego owłosienia skóry głowy. Jest to system całościowy, którego celem jest nie tyle maskowanie miejsc, w których włosy nie rosą lub są wyraźnie przerzedzone, ile zastąpienie włosów naturalnych.

Wybierając perukę nie musimy dopasowywać systemu do włosów własnych, co daje szerokie możliwości w zakresie wyboru długości i koloru włosa, a także jego struktury. Dodatkowo jest to rozwiązanie, które można szybko założyć, a odpowiednio dobrana i profesjonalnie wystylizowana peruka naturalna będzie się prezentować zupełnie jak Twoje własne włosy.

Wybór systemu włosów zastępczych najlepiej skonsultować z osobą kompetentną, która doradzi nam rozwiązanie w oparciu o analizę problemu, nasze oczekiwania oraz styl życia.

 

artykuł sponsorowany

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Oceanic - Key Account Manager (f/m) Staż: Vis Plantis - Junior Social Media Specialist Oferta pracy: Vis Plantis - Social Media Specialist Oferta pracy: MG Evolution: Specjalista do spraw Obsługi Klienta B2B Oferta pracy: Yope - Head of Product Marketing Oferta pracy: Orbico - Brand Manager Oferta pracy: Proconcept Labs - Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Błysk - Brand and Communication Manager Oferta pracy: Galilu Neoperfumerie - Creative Content Specialist Oferta pracy: Rossmann - Category Manager (M/K) Oferta pracy: Senior Brand Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: 4Mass - Product Manager Oferta pracy: BasicLab - Product Managerka/Product Manager Oferta pracy: Delia Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Brand Business Director Poland and Baltics - L’Oréal  Oferta pracy: Product Development Specialist - Your Kaya Oferta pracy: Technolog Kosmetyków - Specjalista/Specjalistka R&D - Vis Plantis Oferta pracy: Brand Manager (f/m) - Oceanic Oferta pracy: Brand Manager - Gabona Oferta pracy: Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Sprzedażą - Netvest Group Oferta pracy: Export Key Account Manager - Dax Cosmetics (Central Europe/ DACH region) Oferta pracy: Product Manager - BeBio Cosmetics Oferta pracy: Menadżer/Menadżerka Produktu - Cztery Szpaki Oferta pracy: Junior Brand Manager - Only Bio Oferta pracy: Marketing Manager - Laboratorium Kosmetyczne Farmona Oferta pracy: Social Media & Community / Influencer Specialist - Bosko Cosmetics Oferta pracy: Junior Content Creator - Donegal Oferta pracy: International Junior Brand Manager - Aflofarm Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu Produktowego - Floslek Oferta pracy: Specjalistka/Specjalista ds. Rozwoju Produktu - BasicLab Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Key Account Manager - Marion Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. zakupów - Be BIO Cosmetiqs Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. trade marketingu - Paese Oferta pracy: Brand Manager - Bielenda Group Oferta pracy: Creative & Communication Specialist - Bielenda Group Oferta pracy: Specjalista(-ka) ds. Influencer Marketingu marki Bioderma Oferta pracy: Brand Manager - Laboratorium Kosmetyków Farmona Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Junior Trade Marketing Manager Rynki Międzynarodowe - Dr Irena Eris Oferta pracy: Brand Marketing Manager - CEPD.tech Oferta pracy: Hairy Tale Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Paese - Product Manager Oferta pracy: Influencer Marketing Specialist - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group: Specjalista ds. Rozwoju Marki Oferta pracy: General Topics Polonia - Key Account Specialist