Wiadomo: im lepsze umiejętności stylisty, tym większe zadowolenie klientek i wzrost lojalności, co przekłada się bezpośrednio na wyniki biznesowe salonu. Oprócz znajomości najlepszych technik koloryzacji i strzyżenia trzeba jednak także umieć wypromować siebie i swój salon. Media społecznościowe są tu doskonałym narzędziem dla stylistów. Dla edukatorów media społecznościowe są również kluczowe – dzięki nim cyfrowy wpływ Wella Education na branżę kosmetyczną jest coraz silniejszy.
Prace edukatorów i stylistów włosów Welli są naprawdę inspirujące dla profesjonalistów i klientów na całym świecie, co jest bardzo zauważalne na social mediach poprzez reakcje i komentarze. Im więcej postów, reelsów i video contentu opublikowanego przez szkoleniowców i stylistów, tym większa szansa na dotarcie z pożądanym przekazem do większej ilości fanów marek z portfolio Wella.
Tego typu spotkania, organizowane średnio dwa razy do roku, pozwalają firmie na kreowanie pozytywnego wizerunku i zacieśnianie relacji biznesowych z klientami. W spotkaniu udział wzięła Julia Pushkareva, general manager Wella Company EE. Podzieliła się z uczestnikami swoją perspektywą na temat budowania marki personalnej i obecności w social mediach. Użyła przykładów na podstawie własnych doświadczeń i odpowiedziała na pytania dotyczące obecnych trendów na platformach społecznościowych - ze szczególnym naciskiem na LinkedIn i Instagram.
Spotkanie zostało zorganizowane przez dział edukacji Wella Company, a szczególności Aleksandrę Chmiel i Adriannę Kuźnar. Do spotkania dołączyła też Marta Furman, commercial manager, która była na miejscu, aby dzielić się wiedzą z uczestnikami na temat topowego produktu marki. Dodatkowo, Ursus Schweitzer, senior manager product development, który na co dzień pracuje z Darmstadt, zaprezentował ciekawe informacje na temat Illumina Colors z punktu widzenia R&D, Research & Development.
To właśnie edukacja wyróżnia Wella Professionals we współpracy z salonami fryzjerskimi. Firma oferuje zarówno szkolenia całkowicie bazowe dla osób rozpoczynających pracę z marką, ale też szkolenia dla bardzo zaawansowanych stylistów (Wella Color Expert). Ponadto wszyscy edukatorzy, zanim zostaną pełnoprawnymi szkoleniowcami, muszą przejść przez intensywny program EdAc (Education Academy).
Estée Lauder Companies kupuje mniejszościowy pakiet udziałów w 111Skin
Newsy producenci | 30.04.2026
Globalna rola, cyfrowe DNA: Melinda Melrose dołącza do Dolce & Gabbana
Newsy producenci | 16.04.2026
-1.JPG)
.jpg)
.jpg)
