Branża kosmetyczna pod presją regulacji. 17 koncernów apeluje do UE o uproszczenia

Branża kosmetyczna pod presją regulacji. 17 koncernów apeluje do UE o uproszczenia

Szefowie 17 największych firm kosmetycznych w Europie, zrzeszonych w Value of Beauty Alliance – w tym L'Oréal oraz polska Ziaja – zaapelowali do unijnych prawodawców o pilne uproszczenie przepisów. Ich zdaniem bez tej decyzji sektor o wartości 180 mld euro rocznie będzie tracił na konkurencyjności.

Branża z zadowoleniem przyjęła propozycję Komisji Europejskiej dotyczącą tzw. omnibusa chemicznego, inaczej nazywanego omnibusem VI, czyli uproszczenia przepisów odnoszących się m.in. do bezpieczeństwa kosmetyków. Szefowie firm przyznali jednak, że z niepokojem czekają na decyzje współprawodawców, czyli Parlamentu Europejskiego i Rady UE, zrzeszającej państwa członkowskie.

 Propozycja KE jest przyjazna sektorowi, w tym wprowadza odpowiednio długie okresy przejściowe, które pozwolą nam dostosować się do nowych regulacji  powiedziała w rozmowie z PAP Lidia Ziaja.

Przeregulowanie nie służy rozwojowi

Branża wskazuje, że obecne przepisy są nie tylko nadmiarowe, ale często się dublują lub wzajemnie wykluczają. W efekcie firmy zamiast rozwijać innowacje, koncentrują się na dostosowywaniu produktów do zmieniającego się prawa. Jak przyznali przedstawiciele Ziai, skala wyzwań jest ogromna:

–  Bywa tak, że regulacja wchodzi w regulację. My nie nadążamy wdrożyć produktu, kiedy okazuje się, że nagle weszła nowa regulacja i musimy zastosować się do kolejnych zmian, bo trzeba zmienić skład kosmetyku, ponieważ jakiś składnik został wycofany, albo zmienić opakowanie. To wszystko powoduje, że musimy non stop pracować nad reformulacjami i non stop aktualizować opisy na naszych opakowaniach – powiedzieli Lidia i Bartosz Ziaja

Jak dodali, konsekwencje są bardzo konkretne biznesowo: – Mamy 1200 produktów. Musimy przeformułować lub przepakować 1080 z nich

Europa reguluje, inni przyspieszają

Podobne obserwacje płyną z L'Oréal Group. Prezes Nicolas Hieronimus wskazał, że dziś nawet 70 proc. budżetów na badania i rozwój pochłaniają reformulacje i zmiany opakowań, zamiast faktycznych innowacji. W tym samym czasie konkurenci z Chin mogą przeznaczać całość środków na rozwój, działając w mniej restrykcyjnym otoczeniu regulacyjnym.

Jednocześnie branża apeluje o dalsze zmiany, szczególnie w zakresie dyrektywy ściekowej, która – ich zdaniem – niesprawiedliwie obciąża sektor kosmetyczny i farmaceutyczny kosztami oczyszczania, pomijając inne gałęzie przemysłu.

Rozczarowanie budzi także brak uproszczeń w przepisach dotyczących opakowań i odpadów opakowaniowych. Firmy deklarują poparcie dla zrównoważonych rozwiązań, ale wskazują, że obecne regulacje są zbyt skomplikowane i trudne do wdrożenia w praktyce.

Według danych Value of Beauty Alliance sektor kosmetyczny generuje w UE 180 mld euro rocznie, eksportuje produkty o wartości blisko 30 mld euro i zatrudnia 3,5 mln osób. Przedstawiciele branży wskazują jednak, że bez uproszczenia przepisów jej tempo rozwoju może spowolnić, a konkurencyjność w globalnym wyścigu – znacząco osłabnąć.

Obecnie aż 5 z 7 największych firm kosmetycznych na świecie ma siedzibę w Unii Europejskiej. Ta przewaga nie jest jednak dana raz na zawsze. Brak odpowiednich działań stwarza realne ryzyko osłabienia pozycji Europy jako światowego lidera w produkcji oraz innowacjach kosmetycznych.
 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: BasicLab - Product Managerka/Product Manager Oferta pracy: Delia Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Brand Business Director Poland and Baltics - L’Oréal  Oferta pracy: Product Development Specialist - Your Kaya Oferta pracy: Technolog Kosmetyków - Specjalista/Specjalistka R&D - Vis Plantis Oferta pracy: Brand Manager (f/m) - Oceanic Oferta pracy: Brand Manager - Gabona Oferta pracy: Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Sprzedażą - Netvest Group Oferta pracy: Export Key Account Manager - Dax Cosmetics (Central Europe/ DACH region) Oferta pracy: Product Manager - BeBio Cosmetics Oferta pracy: Menadżer/Menadżerka Produktu - Cztery Szpaki Oferta pracy: Junior Brand Manager - Only Bio Oferta pracy: Marketing Manager - Laboratorium Kosmetyczne Farmona Oferta pracy: Social Media & Community / Influencer Specialist - Bosko Cosmetics Oferta pracy: Junior Content Creator - Donegal Oferta pracy: International Junior Brand Manager - Aflofarm Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu Produktowego - Floslek Oferta pracy: Specjalistka/Specjalista ds. Rozwoju Produktu - BasicLab Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Key Account Manager - Marion Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. zakupów - Be BIO Cosmetiqs Oferta pracy: Specjalista(ka) ds. trade marketingu - Paese Oferta pracy: Brand Manager - Bielenda Group Oferta pracy: Creative & Communication Specialist - Bielenda Group Oferta pracy: Specjalista(-ka) ds. Influencer Marketingu marki Bioderma Oferta pracy: Brand Manager - Laboratorium Kosmetyków Farmona Oferta pracy: Manager ds. Rozwoju Rynku w Dziale Sprzedaży - Wibo Oferta pracy: Junior Trade Marketing Manager Rynki Międzynarodowe - Dr Irena Eris Oferta pracy: Brand Marketing Manager - CEPD.tech Oferta pracy: Hairy Tale Cosmetics - Brand Manager Oferta pracy: Paese - Product Manager Oferta pracy: Influencer Marketing Specialist - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Cosmo Group: Specjalista ds. Rozwoju Marki Oferta pracy: General Topics Polonia - Key Account Specialist